辦公室作為公司內部重要的綜合性辦事部門,直接服務于公司領導、部門和基層員工。辦公室既是公司內部對話的窗口,也是與外界交流的橋梁。結合當下電力體制不斷改革發(fā)展的新形勢下管理環(huán)節(jié)存在的不足,辦公室工作應以公司發(fā)展方針為指導,準確而全面開展服務職能,以擔當實干助推企業(yè)高質量發(fā)展。筆者根據自身經驗,撰文與同業(yè)交流。 

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【文章目錄】：
一、新形勢下辦公室工作要點
二、當前辦公室工作存在的不足
    （一）服務能力有待提升。
    （二）專業(yè)水平有待提升。
    （三）管理制度創(chuàng)新及執(zhí)行有待提升。
三、擔當實干助推企業(yè)高質量發(fā)展
    （一）落實“四務”要點。
    （二）強化“三實”要求。
    （三）踐行“三必”要領。
四、總結


【參考文獻】：
期刊論文
[1]供電企業(yè)辦公室現狀和創(chuàng)新式工作方法分析[J]. 張峰.  辦公室業(yè)務. 2018(20)
[2]新常態(tài)下如何做好供電企業(yè)辦公室工作[J]. 江義順.  企業(yè)改革與管理. 2016(07)
[3]如何在新常態(tài)下做好企業(yè)辦公室創(chuàng)新工作[J]. 吉寧波.  企業(yè)改革與管理. 2015(18)



本文編號：3731313