本文關鍵詞：管理研究認識論的探索:基于“管理學在中國”專題論文的梳理及反思，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：首先基于《管理學報》"管理學在中國"專欄7年來的相關文章,梳理了管理學者在"理論與實踐脫節(jié)—直面中國實踐—多元化方法論—改善學術評價機制"諸方面的共識,并對其中可能存在的疑難問題進行了剖析;然后,嘗試從研究的"時間維度"、"情境維度"、"分析維度"提出了一種新的管理研究認識論框架,以期對中國管理學術轉(zhuǎn)向"直面實踐—解決中國問題"有所助益。
【作者單位】： 深圳大學管理學院;
【關鍵詞】： 脫節(jié) 多元方法論 學術評價 認識論探索
【基金】：國家自然科學基金資助重點項目(71032002)
【分類號】：C93
【正文快照】： 《管理學報》從2004年創(chuàng)刊伊始,就在努力營造一種全新的學術氛圍。從早期“中國管理論壇”欄目到系統(tǒng)介紹中國學者相關研究的《中國管理學派園地》①,直至2008年3月首屆“管理學在中國”學術研討會在西安交通大學成功舉辦前確定的新欄目“管理學在中國”,經(jīng)過7年的努力,已經(jīng)

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本文編號：366851