新形勢下國企辦公室工作精細化管理分析
發(fā)布時間:2022-01-16 01:13
<正>在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,辦公室屬于綜合性管理部門,主要負責聯(lián)系企業(yè)內(nèi)外,并綜合協(xié)調(diào)好各項工作,促進企業(yè)各項工作的順利進行。提升辦公室工作的精細化管理,能夠有效提升企業(yè)的自身整體管理水平。本文主要分析了國有企業(yè)辦公室工作精細化管理有效措施。
【文章來源】:中國中小企業(yè). 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
辦公室管理工作開展的重要性
辦公室管理工作現(xiàn)存問題
新形勢下國有企業(yè)辦公室工作精細化管理手段
健全精細化管理制度
明確崗位職責
培養(yǎng)精細化管理意識
應用先進辦公技術(shù)
強化監(jiān)督管理體系
精細化管理文化,提升辦公室軟實力
減低辦公室運行成本
結(jié)語
本文編號:3591644
【文章來源】:中國中小企業(yè). 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
辦公室管理工作開展的重要性
辦公室管理工作現(xiàn)存問題
新形勢下國有企業(yè)辦公室工作精細化管理手段
健全精細化管理制度
明確崗位職責
培養(yǎng)精細化管理意識
應用先進辦公技術(shù)
強化監(jiān)督管理體系
精細化管理文化,提升辦公室軟實力
減低辦公室運行成本
結(jié)語
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