新媒體環(huán)境下文秘人員媒介素養(yǎng)的提升路徑探析
發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 07:55
新媒體技術(shù)不斷發(fā)展,對(duì)文秘人員媒介素養(yǎng)的要求也越來(lái)越高;诖,探討了企業(yè)文秘人員認(rèn)知、使用、參與、道德等四個(gè)方面的媒介素養(yǎng)內(nèi)涵。對(duì)寧波61家企業(yè)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),提升文秘人員的媒介素養(yǎng)十分重要且必要,同時(shí),文秘人員也存在著媒介教育缺失、自我設(shè)限等問(wèn)題,需要通過(guò)將媒介素養(yǎng)教育納入課堂教育、多平臺(tái)發(fā)揮引導(dǎo)及培訓(xùn)功能、企業(yè)順勢(shì)而為拓展新媒體運(yùn)用、文秘人員結(jié)合工作自主提升等路徑來(lái)提升文秘人員的媒介素養(yǎng)。
【文章來(lái)源】:寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,22(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新媒體環(huán)境下文秘人員媒介素養(yǎng)的內(nèi)涵
(一)新媒體媒介及新媒體環(huán)境的認(rèn)知素養(yǎng)
(二)應(yīng)用新媒體技術(shù)和平臺(tái)的使用素養(yǎng)
(三)產(chǎn)生與利用新媒體信息的參與素養(yǎng)
(四)分析、判斷、傳播新媒體信息的法律意識(shí)和道德素養(yǎng)
二、新媒體環(huán)境下提升文秘人員的媒介素養(yǎng)的重要性和必要性
(一)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是文秘職業(yè)發(fā)展的能力要求
(二)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是企業(yè)信息傳播的必然選擇
(三)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是提升企業(yè)數(shù)字化管理的必由之路
三、新媒體環(huán)境下文秘人員的媒介素養(yǎng)存在的問(wèn)題
(一)媒介素養(yǎng)教育的欠缺和滯后
(二)企業(yè)和文秘人員對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)不充分
(三)媒介使用層次較低、參與能力薄弱
(四)難以將實(shí)際工作與新媒體運(yùn)用進(jìn)行融合
四、新媒體環(huán)境下文秘人員媒介素養(yǎng)的提升策略
(一)將媒介素養(yǎng)教育納入課堂教育
(二)多平臺(tái)發(fā)揮引導(dǎo)、培訓(xùn)功能
(三)企業(yè)順勢(shì)而為拓展新媒體運(yùn)用
(四)文秘人員結(jié)合工作自主提升媒介素養(yǎng)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體建設(shè)的“e帶e路”向度——習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體重要論述的形成及其實(shí)踐路徑[J]. 張衛(wèi)良,何秋娟. 理論月刊. 2019(02)
[2]試論企業(yè)秘書(shū)的新媒體素養(yǎng)[J]. 曹艷紅. 寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(04)
[3]大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)媒介素養(yǎng)教育現(xiàn)狀及實(shí)施路徑探析[J]. 謝廣明,閆琛. 寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(06)
碩士論文
[1]企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展策略調(diào)查研究[D]. 孫熒晨.浙江大學(xué) 2018
本文編號(hào):3584412
【文章來(lái)源】:寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,22(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新媒體環(huán)境下文秘人員媒介素養(yǎng)的內(nèi)涵
(一)新媒體媒介及新媒體環(huán)境的認(rèn)知素養(yǎng)
(二)應(yīng)用新媒體技術(shù)和平臺(tái)的使用素養(yǎng)
(三)產(chǎn)生與利用新媒體信息的參與素養(yǎng)
(四)分析、判斷、傳播新媒體信息的法律意識(shí)和道德素養(yǎng)
二、新媒體環(huán)境下提升文秘人員的媒介素養(yǎng)的重要性和必要性
(一)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是文秘職業(yè)發(fā)展的能力要求
(二)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是企業(yè)信息傳播的必然選擇
(三)加強(qiáng)文秘人員的媒介素養(yǎng)是提升企業(yè)數(shù)字化管理的必由之路
三、新媒體環(huán)境下文秘人員的媒介素養(yǎng)存在的問(wèn)題
(一)媒介素養(yǎng)教育的欠缺和滯后
(二)企業(yè)和文秘人員對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)不充分
(三)媒介使用層次較低、參與能力薄弱
(四)難以將實(shí)際工作與新媒體運(yùn)用進(jìn)行融合
四、新媒體環(huán)境下文秘人員媒介素養(yǎng)的提升策略
(一)將媒介素養(yǎng)教育納入課堂教育
(二)多平臺(tái)發(fā)揮引導(dǎo)、培訓(xùn)功能
(三)企業(yè)順勢(shì)而為拓展新媒體運(yùn)用
(四)文秘人員結(jié)合工作自主提升媒介素養(yǎng)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體建設(shè)的“e帶e路”向度——習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體重要論述的形成及其實(shí)踐路徑[J]. 張衛(wèi)良,何秋娟. 理論月刊. 2019(02)
[2]試論企業(yè)秘書(shū)的新媒體素養(yǎng)[J]. 曹艷紅. 寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(04)
[3]大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)媒介素養(yǎng)教育現(xiàn)狀及實(shí)施路徑探析[J]. 謝廣明,閆琛. 寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(06)
碩士論文
[1]企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展策略調(diào)查研究[D]. 孫熒晨.浙江大學(xué) 2018
本文編號(hào):3584412
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/3584412.html
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