國(guó)有企業(yè)中辦公室起到舉足輕重的作用,是企業(yè)重要的決策機(jī)構(gòu)。近幾年以來(lái),如何發(fā)揮辦公室的重要作用,提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)成為亟待重視的問(wèn)題。如何克服辦公室在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,本文進(jìn)行了研究探討并且提出相應(yīng)解決的對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：中外企業(yè)家. 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
1 國(guó)有企業(yè)辦公室的特點(diǎn)及重要地位
2 國(guó)有企業(yè)辦公室目前存在的問(wèn)題
3 充分發(fā)揮國(guó)企辦公室的參謀作用，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)有企業(yè)辦公室工作的創(chuàng)新與思考[J]. 鐘聯(lián).  辦公室業(yè)務(wù). 2013(08)
[2]簡(jiǎn)析現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善[J]. 李琳.  中國(guó)外資. 2012(09)

博士論文
[1]壟斷行業(yè)國(guó)有企業(yè)高管薪酬決定問(wèn)題的研究[D]. 丁敏.遼寧大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3527109