在硬實力視角下建設(shè)單位能力,要以組織架構(gòu)建設(shè)為基礎(chǔ)、以人才資源儲備為動力、以工作效率精進為主責(zé)。在軟實力視角下建設(shè)單位能力,要以組織文化建設(shè)為抓手、以現(xiàn)代思維革新為方向、以管理機制變革為契機。在現(xiàn)實管理中推進單位能力建設(shè)是一個軟硬實力雙向互動的作用過程。因此,要以雙向視野來指導(dǎo)單位能力建設(shè)。要齊抓并舉,確保軟硬實力同步推進;運用辯證思維,善于把準(zhǔn)階段性主攻點;雙向促進,充分發(fā)揮組織原生優(yōu)勢。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(10)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、基本概念解析
    （一）硬實力
    （二）軟實力
    （三）單位能力
二、硬實力視角下單位能力建設(shè)思路
    （一）精兵簡政：以組織架構(gòu)建設(shè)為基礎(chǔ)
    （二）招才引將：以人才資源儲備為動力
    （三）增效提能：以工作效率精進為主責(zé)
三、軟實力視角下單位能力建設(shè)思路
    （一）凝心聚力：以組織文化建設(shè)為抓手
    （二）創(chuàng)新引領(lǐng)：以現(xiàn)代思維革新為方向
    （三）主抓頂層：以管理機制變革為契機
四、雙向視野下提升單位能力的關(guān)鍵點
    （一）齊抓并舉：確保軟硬實力同步推進
    （二）辯證思維：善于把準(zhǔn)階段性主攻點
    （三）雙向促進：充分發(fā)揮組織原生優(yōu)勢


【參考文獻】：
期刊論文
[1]軟硬實力視角下單位領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)探析[J]. 胡柳娟.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019(12)



本文編號：3525270