文章認(rèn)真研判了新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位辦公室工作要求,分析了辦公室工作中存在的問題,并從人才隊(duì)伍建設(shè)、明確崗位職責(zé)、完善規(guī)章制度、健全激勵機(jī)制、推行辦公自動化等方面提出了提升農(nóng)業(yè)科研單位辦公室工作效能的建議,以期為新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位做好辦公室工作提供參考。 

【文章來源】：農(nóng)業(yè)科技管理. 2020,39(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 新形勢下辦公室工作要求
    1.1 落實(shí)“五個堅(jiān)持”習(xí)近平總書記在視察調(diào)研中
    1.2 新形勢新要求
2 農(nóng)業(yè)科研單位辦公室工作中存在的問題
    2.1 人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，人員綜合素質(zhì)有待提高
    2.2 崗位職責(zé)不明晰，管理效能低
    2.3 規(guī)章制度不健全，有效的督辦機(jī)制缺乏“沒有
    2.4 考核淘汰機(jī)制不健全，人員主觀能動性差
    2.5 辦公方式單一，辦公效率低
3 提升農(nóng)業(yè)科研單位辦公室工作效能的建議
    3.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)
    3.2 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造分工明確、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)
    3.3劃定崗位管轄權(quán)限，明確部門管理邊界
    3.4完善規(guī)章制度和工作流程，健全督辦機(jī)制
    3.5 創(chuàng)新工作考核辦法，形成相應(yīng)的考核激勵機(jī)制
    3.6改善辦公方式，推行辦公自動化


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3492788