本文關(guān)鍵詞：管理理論的發(fā)展與行為控制模式的演變，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從泰羅的科學(xué)管理到當(dāng)代的人本管理,盡管各種管理理論各有其研究的側(cè)重點(diǎn)和內(nèi)容,但其本質(zhì)上都有一個(gè)共同的目的．就是要解決如何對(duì)人的行為進(jìn)行控制的問(wèn)題。本文試圖通過(guò)對(duì)古典管理理論、行為科學(xué)理論以及人本管理思想等管理理論的分析．說(shuō)明行為控制模式的演變過(guò)程,以及行為控制模式對(duì)管理理論的形成和發(fā)展的影響作用。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 行為控制 管理理論 古典管理 行為科學(xué) 人本管理
【基金】：本文受?chē)?guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70271005)資助。
【分類(lèi)號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、，理的本段就是對(duì)人的行為進(jìn)行控創(chuàng)關(guān)于什么是管理，科學(xué)管理之父泰羅指出:管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人去干什么，并使他用最好的方法去干。現(xiàn)代管理學(xué)家羅賓斯對(duì)管理的定義是:“管理是指同別人一起，或通過(guò)別人使活動(dòng)完成的更有效的過(guò)程”。盡管目前還沒(méi)有一個(gè)關(guān)于管理

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本文編號(hào)：333676