成吉思汗管理藝術(shù)研究及當(dāng)代管理啟示
發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 17:49
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,管理已經(jīng)不再是單純的以權(quán)力壓人,而是將人的情感考慮其中,因此管理藝術(shù)得到了發(fā)展。管理藝術(shù)既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),它對管理者提出了更高的要求。管理藝術(shù)的實(shí)現(xiàn),可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神等,這是團(tuán)隊(duì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。成吉思汗是偉大的思想家、杰出的政治家和卓越的軍事家,同時(shí)亦是著名的管理藝術(shù)家和管理實(shí)踐家。他在管理中將管理藝術(shù)發(fā)揮到了極致。他帶領(lǐng)的蒙古鐵騎所向披靡,而他所建立的國家橫跨歐亞大陸,謂大蒙古國,是世界版圖最大的大帝國。成吉思汗成為千年偉人,13世紀(jì)成為蒙古人的世紀(jì),與成吉思汗這一歷史偉人青、少年時(shí)期艱苦的生活環(huán)境和他本人所經(jīng)歷的生活磨難不無相關(guān)。他能夠建立世界歷史上版圖最大的帝國與其超群的管理藝術(shù)息息相關(guān)。成吉思汗取得成功離不開其管理藝術(shù)的運(yùn)用。因諸多原因,目前學(xué)術(shù)界對成吉思汗管理藝術(shù)的相關(guān)研究較少,而本文的研究既豐富了成吉思汗的研究領(lǐng)域又為后續(xù)研究成吉思汗奠定一定基礎(chǔ)。在完成本文研究的過程中,主要運(yùn)用了文獻(xiàn)研究法、歷史研究法、案例研究法。跨學(xué)科研究法、從抽象到具體研究法以及歸納與推論法...
【文章來源】:內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:44 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容及框架
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 研究框架
1.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 管理藝術(shù)的定義
2.2 管理藝術(shù)的產(chǎn)生與發(fā)展
2.3 成吉思汗管理藝術(shù)研究現(xiàn)狀
2.3.1 國外研究現(xiàn)狀
2.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
第3章 成吉思汗的管理藝術(shù)
3.1 人格魅力
3.2 知人善用
3.3 軍紀(jì)嚴(yán)明賞罰分明
3.4 重視團(tuán)結(jié)和諧
3.5 適當(dāng)授權(quán)
3.6 善于傾聽
3.7 善于揚(yáng)長避短
第4章 成吉思汗管理藝術(shù)對當(dāng)代管理者啟示
4.1 管理者應(yīng)重視自身修養(yǎng)
4.1.1 承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任
4.1.2 保持公平管理態(tài)度
4.1.3 敢于面對勇于創(chuàng)新
4.1.4 胸懷寬廣寬以待人
4.2 管理者應(yīng)完善選拔與用人機(jī)制
4.2.1 選人要知人之明
4.2.2 選才要以德為先
4.2.3 選人要打破成見
4.2.4 用人要用其所長
4.3 管理者應(yīng)完善企業(yè)管理機(jī)制
4.3.1 重視規(guī)章制度
4.3.2 完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
4.4 管理者應(yīng)營造團(tuán)結(jié)和諧的組織氛圍
4.5 管理者應(yīng)合理授權(quán)
4.6 管理者應(yīng)善于傾聽
4.7 管理者應(yīng)因地制宜揚(yáng)長避短
第5章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
研究生個(gè)人簡介及攻讀學(xué)位期間獲得成果目錄清單
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]管理藝術(shù)特性探析[J]. 孔祥超. 企業(yè)科技與發(fā)展. 2014(11)
[2]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)研究[J]. 李明志. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2012(19)
[3]下跳棋與下象棋[J]. 淺秋. 刊授黨校. 2011(03)
[4]管理藝術(shù)隨想[J]. 劉杰,唐麗娜. 大眾商務(wù). 2009(06)
[5]成吉思汗執(zhí)政思想在軍事實(shí)踐中的體現(xiàn)[J]. 吉日嘎拉,包勇. 內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2008(S1)
[6]管理者傾聽的藝術(shù)[J]. 寧靜. 進(jìn)出口經(jīng)理人. 2008(02)
[7]管理者如何做到有效傾聽[J]. 徐智華. 中國科技信息. 2007(11)
[8]中外企業(yè)家比較研究[J]. 梁鎮(zhèn),曹曉麗. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2005(04)
[9]關(guān)于建立企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的探討[J]. 張昱,孟慧霞. 科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì). 2005(06)
[10]試論管理藝術(shù)研究的形象思維方法[J]. 申志敏. 中國科技信息. 2005(06)
博士論文
[1]成吉思汗傳說與古代蒙古汗權(quán)思想[D]. 包勝利.中央民族大學(xué) 2003
碩士論文
[1]蔡元培大學(xué)管理藝術(shù)之研究[D]. 李晴.曲阜師范大學(xué) 2013
[2]《成吉思汗箴言》倫理思想探析[D]. 烏蘭.中央民族大學(xué) 2011
[3]管理者管理藝術(shù)研究[D]. 張志平.華中師范大學(xué) 2004
本文編號:3311851
【文章來源】:內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:44 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容及框架
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 研究框架
1.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 管理藝術(shù)的定義
2.2 管理藝術(shù)的產(chǎn)生與發(fā)展
2.3 成吉思汗管理藝術(shù)研究現(xiàn)狀
2.3.1 國外研究現(xiàn)狀
2.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
第3章 成吉思汗的管理藝術(shù)
3.1 人格魅力
3.2 知人善用
3.3 軍紀(jì)嚴(yán)明賞罰分明
3.4 重視團(tuán)結(jié)和諧
3.5 適當(dāng)授權(quán)
3.6 善于傾聽
3.7 善于揚(yáng)長避短
第4章 成吉思汗管理藝術(shù)對當(dāng)代管理者啟示
4.1 管理者應(yīng)重視自身修養(yǎng)
4.1.1 承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任
4.1.2 保持公平管理態(tài)度
4.1.3 敢于面對勇于創(chuàng)新
4.1.4 胸懷寬廣寬以待人
4.2 管理者應(yīng)完善選拔與用人機(jī)制
4.2.1 選人要知人之明
4.2.2 選才要以德為先
4.2.3 選人要打破成見
4.2.4 用人要用其所長
4.3 管理者應(yīng)完善企業(yè)管理機(jī)制
4.3.1 重視規(guī)章制度
4.3.2 完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
4.4 管理者應(yīng)營造團(tuán)結(jié)和諧的組織氛圍
4.5 管理者應(yīng)合理授權(quán)
4.6 管理者應(yīng)善于傾聽
4.7 管理者應(yīng)因地制宜揚(yáng)長避短
第5章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
研究生個(gè)人簡介及攻讀學(xué)位期間獲得成果目錄清單
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]管理藝術(shù)特性探析[J]. 孔祥超. 企業(yè)科技與發(fā)展. 2014(11)
[2]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)研究[J]. 李明志. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2012(19)
[3]下跳棋與下象棋[J]. 淺秋. 刊授黨校. 2011(03)
[4]管理藝術(shù)隨想[J]. 劉杰,唐麗娜. 大眾商務(wù). 2009(06)
[5]成吉思汗執(zhí)政思想在軍事實(shí)踐中的體現(xiàn)[J]. 吉日嘎拉,包勇. 內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2008(S1)
[6]管理者傾聽的藝術(shù)[J]. 寧靜. 進(jìn)出口經(jīng)理人. 2008(02)
[7]管理者如何做到有效傾聽[J]. 徐智華. 中國科技信息. 2007(11)
[8]中外企業(yè)家比較研究[J]. 梁鎮(zhèn),曹曉麗. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2005(04)
[9]關(guān)于建立企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的探討[J]. 張昱,孟慧霞. 科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì). 2005(06)
[10]試論管理藝術(shù)研究的形象思維方法[J]. 申志敏. 中國科技信息. 2005(06)
博士論文
[1]成吉思汗傳說與古代蒙古汗權(quán)思想[D]. 包勝利.中央民族大學(xué) 2003
碩士論文
[1]蔡元培大學(xué)管理藝術(shù)之研究[D]. 李晴.曲阜師范大學(xué) 2013
[2]《成吉思汗箴言》倫理思想探析[D]. 烏蘭.中央民族大學(xué) 2011
[3]管理者管理藝術(shù)研究[D]. 張志平.華中師范大學(xué) 2004
本文編號:3311851
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/3311851.html
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