本文關(guān)鍵詞：管理理論與人性假設(shè)的對(duì)應(yīng)發(fā)展關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人在社會(huì)關(guān)系中起著決定性的作用,其本質(zhì)就是一切社會(huì)關(guān)系的總和。隨著現(xiàn)代管理理論的發(fā)展,在理論框架內(nèi)要對(duì)人性進(jìn)行研判,其所處的環(huán)境是我們不可避開(kāi)的。從這里來(lái)看,詳細(xì)分析理論發(fā)展情況,我們能夠發(fā)現(xiàn)人性假設(shè)帶有很強(qiáng)的歷史性以及實(shí)踐性。運(yùn)用管理理論的這些觀點(diǎn)進(jìn)行各種管理工作就要針對(duì)特定的人以及工作。唯有如此,才能應(yīng)用那些建立在人性建設(shè)基礎(chǔ)上的理論。
【作者單位】： 浙江工商大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 管理理論 人性假設(shè) 對(duì)應(yīng)發(fā)展關(guān)系
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一直以來(lái),管理理論和人性假設(shè)聯(lián)系都十分緊密。歸根結(jié)底,管理無(wú)非就是一些人管理另一些人,形成管理和被管理的關(guān)系,脫離不開(kāi)人的管理范疇。在實(shí)際管理過(guò)程中,管理者以自身經(jīng)驗(yàn)、判斷為出發(fā)點(diǎn),管理工作存在明顯的個(gè)人特色以及傾向,其制定的管理模式也有基于其個(gè)人的判斷。這使

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 胡坤,劉思峰;管理理論與人性假設(shè)的對(duì)應(yīng)發(fā)展關(guān)系[J];商業(yè)研究;2004年19期

2 葛新斌;試析西方管理理論中“人性假設(shè)”的基本形態(tài)及其關(guān)系[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1999年02期

3 冉光和;徐鯤;李敬;;教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的勞動(dòng)分工機(jī)制研究[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;2011年08期

4 徐錦萍;從職工需求著手,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J];中國(guó)機(jī)電工業(yè);2003年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃文秀;;韋伯科層組織理論對(duì)高校管理的指導(dǎo)意義[J];浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào);2010年06期

2 高志;董澤偉;;校長(zhǎng)“無(wú)為型”管理的內(nèi)涵及成長(zhǎng)策略[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2009年11期

3 胡坤,劉思峰;管理理論與人性假設(shè)的對(duì)應(yīng)發(fā)展關(guān)系[J];商業(yè)研究;2004年19期

4 何華宇;;西方管理理論與思想百年發(fā)展的回顧及思考——從歷史中尋找管理的坐標(biāo)[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

5 樂(lè)國(guó)林;毛淑珍;;理性管理與非理性管理思想發(fā)展的分合演進(jìn)[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2009年06期

6 黃源;泰勒科學(xué)管理的價(jià)值剖析[J];成都電子機(jī)械高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2004年04期

7 丁麗;;從人際關(guān)系學(xué)說(shuō)淺析學(xué)生教官隊(duì)伍管理——以南昌航空大學(xué)為例[J];中國(guó)城市經(jīng)濟(jì);2011年21期

8 陳麗蓉;周曙光;;內(nèi)部控制系統(tǒng)論[J];財(cái)會(huì)月刊;2010年02期

9 彭光燦;戚海茹;;“復(fù)雜人”假設(shè)審思:一種馬克思主義的視角[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年06期

10 王宏德;;論知識(shí)型組織員工的人性假設(shè)及其激勵(lì)[J];科技和產(chǎn)業(yè);2008年09期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 關(guān)媛媛;;西方國(guó)家由重管理向重領(lǐng)導(dǎo)的歷史演進(jìn)及啟示[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

2 李偉陽(yáng);肖紅軍;;第五十三章 企業(yè)全面社會(huì)責(zé)任管理:理論構(gòu)建與模式探索[A];國(guó)際金融危機(jī)與中國(guó)企業(yè)發(fā)展：中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告（2009～2010）[C];2009年

3 陳浩;;當(dāng)代國(guó)內(nèi)外企業(yè)效績(jī)管理的對(duì)比研究[A];四川省通信學(xué)會(huì)2002年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2002年

4 李桂東;;服務(wù)型政府研究:當(dāng)前問(wèn)題與理念構(gòu)建[A];中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2008年哲學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

5 李桂東;;服務(wù)型政府研究:當(dāng)前問(wèn)題與理念構(gòu)建[A];“建設(shè)服務(wù)型政府的理論與實(shí)踐”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2008年年會(huì)論文集[C];2008年

6 汪偉全;;利益共享:區(qū)域合作的永恒主題[A];中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2010年會(huì)暨“政府管理創(chuàng)新”研討會(huì)論文集[C];2010年

7 張艷榮;;理念先導(dǎo)的革命：Flexner革命透析[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)史學(xué)分會(huì)第12屆1次學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

8 鄧俊英;劉一;鄧浩;鄧悅;;管理文化創(chuàng)新—泰羅科學(xué)管理的繼承與發(fā)展[A];第十一屆全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)論文集[C];2012年

9 劉邦凡;張涵辭;;論孔子的正名思想與組織治理[A];第一次南開(kāi)邏輯學(xué)專業(yè)學(xué)人學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2012年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高曉東;民國(guó)時(shí)期科學(xué)管理思潮研究（1927-1937）[D];南京大學(xué);2011年

2 馮平;壓抑與超越：高校管理異化問(wèn)題研究[D];河南大學(xué);2011年

3 張愛(ài)民;毛澤東戰(zhàn)略決策思想研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

4 李鵬飛;納稅評(píng)估問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

5 胡海青;經(jīng)濟(jì)利益、價(jià)值恰當(dāng)與企業(yè)參與[D];華中科技大學(xué);2012年

6 溫恒福;教育創(chuàng)新組織的領(lǐng)導(dǎo)與管理[D];東北師范大學(xué);2005年

7 王廣新;組織情境下管理者人格特質(zhì)和工作績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2005年

8 呂勇江;哲學(xué)視野中的能力管理[D];中共中央黨校;2006年

9 林建宗;應(yīng)用服務(wù)提供商模式外包關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)[D];廈門大學(xué);2007年

10 徐大立;國(guó)有企業(yè)公司治理模式設(shè)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];天津大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 彭光燦;馬克思人學(xué)理論視野下的人本管理理論重構(gòu)[D];江西師范大學(xué);2010年

2 元?jiǎng)?江西省樂(lè)安縣義務(wù)教育階段教師流動(dòng)的調(diào)查研究[D];江西師范大學(xué);2010年

3 曹成敏;事業(yè)單位外聘員工激勵(lì)機(jī)制研究[D];華東師范大學(xué);2010年

4 李卿;企業(yè)文化在高校思想政治教育中的應(yīng)用研究[D];江西理工大學(xué);2010年

5 詹鋒;基于清潔生產(chǎn)的C印刷企業(yè)綠色戰(zhàn)略研究[D];電子科技大學(xué);2010年

6 魯劍;現(xiàn)代企業(yè)人本管理的哲學(xué)反思[D];首都師范大學(xué);2011年

7 張俊麗;大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2011年

8 宮敏娜;中西人本管理思想的比較研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

9 王華峰;從人性出發(fā)提升企業(yè)執(zhí)行力[D];新疆大學(xué);2011年

10 劉政;源飛公司制造部員工績(jī)效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)[D];中南大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 楊建芳;龔六堂;張慶華;;人力資本形成及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響——一個(gè)包含教育和健康投入的內(nèi)生增長(zhǎng)模型及其檢驗(yàn)[J];管理世界;2006年05期

2 葛新斌;試析西方管理理論中“人性假設(shè)”的基本形態(tài)及其關(guān)系[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1999年02期

3 劉紀(jì)言;張佩德;李俊岐;;從“傳統(tǒng)人”到“現(xiàn)代人”[J];科學(xué)管理研究;1985年02期

4 陸家英,萬(wàn)澤瀅;管理理論的發(fā)展與人的主體性的發(fā)展與培育[J];麗水師范專科學(xué)校學(xué)報(bào);2000年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張議丹;試析“人性假設(shè)”理論及其對(duì)管理的意義[J];湖北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2003年06期

2 李春敏;論西方近代管理思想中人性假設(shè)歷史演變的倫理底蘊(yùn)[J];內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2004年01期

3 方承武,李向前;從動(dòng)機(jī)角度探討人性假設(shè)——追求所認(rèn)知最大效率的實(shí)現(xiàn)[J];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年02期

4 戴小木;;人性假設(shè)及其管理思想述評(píng)[J];江蘇科技信息;2005年S1期

5 宋汝余;;中西管理人性假設(shè)的比較研究[J];中共福建省委黨校學(xué)報(bào);2005年12期

6 倪鳳琨;管理中的中國(guó)古代人性觀和西方人性假設(shè)[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2005年01期

7 馮周卓;論實(shí)踐對(duì)人性的規(guī)定[J];求索;2005年03期

8 李大元;陳應(yīng)龍;;東方人性假設(shè)及中國(guó)管理流派初探[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年17期

9 白雪蘋;王黎明;;從“人性假設(shè)”到“以人為本”[J];新東方;2007年04期

10 胡海晨;;基于不同人性假設(shè)認(rèn)知視角下的管理模式探討[J];職業(yè)圈;2007年08期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 高鵬 江蘇省宿遷中學(xué);巧用人性假設(shè) 催發(fā)激勵(lì)效能[N];中國(guó)教育報(bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 郝英奇;管理系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 原明妮;對(duì)管理理論中人性假設(shè)演進(jìn)的哲學(xué)思考[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2006年

2 張兵;哲學(xué)視野下管理學(xué)中的人性假設(shè)[D];蘇州大學(xué);2006年

3 張夢(mèng);基于“自在人”人性假設(shè)的激勵(lì)模型研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2013年

4 葉飛;“現(xiàn)實(shí)人”假設(shè)及其管理原則[D];華中師范大學(xué);2011年

5 鄧家萍;S管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：管理理論與人性假設(shè)的對(duì)應(yīng)發(fā)展關(guān)系，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：324824