本文從以下五個(gè)角度綜述了對(duì)"中國式管理"的批判,即:從它的核心觀點(diǎn)和主體內(nèi)容、"中國式管理"理論不是現(xiàn)代企業(yè)管理理論、對(duì)中國文化和管理實(shí)踐的態(tài)度、以及對(duì)西方文化和管理實(shí)踐的態(tài)度,旨在對(duì)該理論的批判有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。 

【文章來源】：科技管理研究. 2008,(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：3 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國式管理的8大黑洞[J]. 邱旭瑜.  理財(cái)雜志. 2006(03)
[2]慎言中國式管理[J]. 王凌峰.  當(dāng)代經(jīng)理人. 2005(02)
[3]中國式管理引發(fā)爭鳴[J].   科技智囊. 2004(12)



本文編號(hào)：2962428