在重大疫情背景下對政府機關(guān)秘書群體應(yīng)對能力現(xiàn)狀的調(diào)查研究顯示,秘書人員一定程度上存在對自身的職責(zé)定位不清晰、缺乏重大疫情應(yīng)對能力和針對性培訓(xùn)、信息研判分析能力有待提高等普遍問題。要解決這一問題,必須明確并細化秘書職責(zé)定位,加強秘書群體重大疫情應(yīng)對能力培訓(xùn),強化綜合協(xié)調(diào)職能,提高秘書重大疫情應(yīng)對能力。 

【文章來源】：六盤水師范學(xué)院學(xué)報. 2020年02期 第1-7頁

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

重大疫情下政府機關(guān)秘書群體職責(zé)體系

【參考文獻】：
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：2895666