辦公室黨建工作在新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景中具有了不同含義,其在內(nèi)容以及工作的制度上需要結(jié)合新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及企業(yè)要求等,進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)容補(bǔ)充以及制度創(chuàng)新等。由此適應(yīng)社會的發(fā)展情況以及企業(yè)的建設(shè)需求。
【文章目錄】：
一、黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新的意義分析
二、目前黨建工作中存在的不足分析
    （一）黨建觀念的認(rèn)知不足
    （二）黨建工作的水平能力相對不高
    （三）黨建工作缺乏創(chuàng)新思想
    （四）黨建工作缺乏良好的評價(jià)制度
三、黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新的思路及相關(guān)方案
    （一）加強(qiáng)黨建精神的學(xué)習(xí)及觀念創(chuàng)新
    （二）健全及創(chuàng)新黨建的工作機(jī)制、管理機(jī)制
    （三）創(chuàng)設(shè)良好的工作監(jiān)督、管理機(jī)制
四、結(jié)束語

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