伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展與完善,醫(yī)療機構(gòu)在服務(wù)病人的同時,作為一個經(jīng)濟實體,在日常工作中簽訂的合同不計其數(shù),對于數(shù)量較多、內(nèi)容重復(fù)、條款穩(wěn)定的合同進行預(yù)先統(tǒng)一制定、規(guī)范發(fā)布、歸口管理,即以格式合同的形式使此類合同更有效率地完成審閱、簽訂工作。本文將以A醫(yī)院為例,對A醫(yī)院2019年格式合同起草、管理等一系列實踐進行探討、分析。
【文章目錄】：
一、格式合同起草環(huán)節(jié)
    （一）調(diào)研需求。
    （二）格式合同起草。
二、格式合同管理
    （一）格式合同信息化管理。
    （二）格式合同人員培訓(xùn)。
三、建立格式合同管理制度
四、結(jié)語

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本文編號：2877485