醫(yī)學(xué)院校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),要求學(xué)生既要懂管理又要懂醫(yī)學(xué),既要精通專(zhuān)業(yè)又要了解醫(yī)療行業(yè)。這就要求醫(yī)學(xué)院校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)需整合區(qū)域內(nèi)各種優(yōu)質(zhì)教育資源,發(fā)揮高校、企業(yè)、醫(yī)院各方主體優(yōu)勢(shì),探索醫(yī)學(xué)院校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企事協(xié)同育人模式。本文將在介紹桂林醫(yī)學(xué)院管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企事協(xié)同育人實(shí)踐中各方主體及其相應(yīng)職責(zé)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)回顧實(shí)踐過(guò)程中富有成效的系列經(jīng)驗(yàn),從而介紹醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)同育人的理論研究與實(shí)踐工作。
【部分圖文】：

桂林醫(yī)學(xué)院管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企事協(xié)同育人模式示意圖
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