通過3個(gè)情境實(shí)驗(yàn)及一個(gè)現(xiàn)場調(diào)研,對時(shí)間安排與效能感匹配對活動(dòng)參與意愿影響的過程及其內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行了研究。分別得出以下結(jié)論:通過實(shí)驗(yàn)一(組內(nèi))和實(shí)驗(yàn)二(組間)證實(shí)緊湊的時(shí)間安排和自我效能(vs.反應(yīng)效能)匹配、松散的時(shí)間安排和反應(yīng)效能(vs.自我效能)匹配提高個(gè)體的活動(dòng)參與意愿。實(shí)驗(yàn)三驗(yàn)證了緊湊的時(shí)間安排和自我效能的匹配、松散的時(shí)間安排和反應(yīng)效能的匹配對活動(dòng)參與意愿的影響,是通過感知流暢性的中介作用實(shí)現(xiàn)的。實(shí)驗(yàn)四通過現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)的方式再次驗(yàn)證了主要結(jié)論。
【部分圖文】：

(2)因變量 活動(dòng)參與意愿。對于活動(dòng)參與意愿而言,兩因素被試間方差分析發(fā)現(xiàn),時(shí)間安排的主效應(yīng)不顯著(F(1,156)=1.42,p=0.235),效能感的主效應(yīng)不顯著(F(1,156)=0.16,p=0.691),時(shí)間安排與效能感的交互效應(yīng)顯著(F(1,156)=160.62,p<0.001)。進(jìn)一步的簡單效應(yīng)分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)間安排為緊湊時(shí),自我效能組被試的活動(dòng)參與意愿(M緊湊-自我效能=4.76,SD=0.55)高于反應(yīng)效能組(M緊湊-反應(yīng)效能=4.10,SD=0.63),且它們之間的差異顯著(F(1,157)=75.14,p<0.001),假設(shè)1得到驗(yàn)證;當(dāng)時(shí)間安排為松散時(shí),自我效能組被試的活動(dòng)參與意愿(M松散-自我效能=4.01,SD=0.77)低于反應(yīng)效能組(M松散-反應(yīng)效能=4.73,SD=0.64),且它們之間的差異顯著(F(1,157)=85.20,p<0.001),假設(shè)2得到驗(yàn)證。結(jié)果見圖4,這樣的結(jié)果證實(shí),緊湊的時(shí)間安排和自我效能的匹配,以及松散的時(shí)間安排和反應(yīng)效能的匹配可以提高個(gè)體的活動(dòng)參與意愿。(3)中介變量 感知流暢性及可能的競爭性解釋。

綜合以上文獻(xiàn)梳理和開放性預(yù)實(shí)驗(yàn)的結(jié)論,時(shí)間安排和效能感的匹配影響個(gè)體活動(dòng)參與意愿。其內(nèi)在機(jī)制可能是:緊湊的時(shí)間安排和自我效能(vs. 反應(yīng)效能)匹配,可提高個(gè)體的感知流暢性,進(jìn)而導(dǎo)致更強(qiáng)的活動(dòng)參與意愿;松散的時(shí)間安排和反應(yīng)效能(vs. 自我效能)匹配,可提高個(gè)體的感知流暢性,進(jìn)而導(dǎo)致更強(qiáng)的活動(dòng)參與意愿。感知流暢性在時(shí)間安排和效能感匹配對個(gè)體活動(dòng)參與意愿影響過程中起到了中介作用。因此,本研究的結(jié)構(gòu)框架見圖1。2 實(shí)驗(yàn)與結(jié)果

(2)時(shí)間安排選擇效應(yīng)分析 在給被試呈現(xiàn)了不同效能感的課程描述之后,讓被試對偏好的時(shí)間安排方式進(jìn)行選擇。效能感為組間設(shè)計(jì),時(shí)間安排為組內(nèi)設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,在自我效能組的48名被試中,有37人選擇了緊湊的時(shí)間安排方式(77.08%),有11人選擇了松散的時(shí)間安排方式(22.91%),卡方檢驗(yàn)的結(jié)果表明,選擇緊湊時(shí)間安排的被試個(gè)數(shù)與選擇松散時(shí)間安排的被試個(gè)數(shù)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(χ2(1)= 21.98,p<0.001),證明自我效能組的被試更加偏好緊湊的時(shí)間安排。在反應(yīng)效能組的48名被試中,有35人選擇了松散的時(shí)間安排(72.92%),有13人選擇了緊湊的時(shí)間安排(27.08%),卡方檢驗(yàn)的結(jié)果表明,選擇松散時(shí)間安排的被試個(gè)體和選擇緊湊時(shí)間安排的被試具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(χ2(1)=17.29,p=0.003<0.05),證明反應(yīng)效能組的被試更加偏好松散的時(shí)間安排(實(shí)驗(yàn)結(jié)果見圖2)。實(shí)驗(yàn)一探索驗(yàn)證了在時(shí)間安排與效能感匹配影響活動(dòng)參與意愿的過程中,自我效能組的被試更加偏好緊湊的時(shí)間安排,反應(yīng)效能組的被試更加偏好松散的時(shí)間安排,初步證明了本研究的核心推理。實(shí)驗(yàn)一通過組內(nèi)選擇的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),驗(yàn)證了緊湊的時(shí)間安排和自我效能的匹配以及松散的時(shí)間安排和反應(yīng)效能的匹配的基本假設(shè)。后續(xù)實(shí)驗(yàn)將通過組間實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的方式,驗(yàn)證這種匹配效應(yīng)的穩(wěn)健性以及背后可能的理論機(jī)制。
【相似文獻(xiàn)】

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