正1954年德魯克在《管理的實踐》一書中提出"目標管理"以來,人們越來越關注如何制定目標,用于制定目標的"SMART原則"也應時而生并且愈加流行。SMART是五個英文單詞的首字母縮寫,最常見的解釋是:S代表Specific(具體的),M代表Measurable(可測量的),A代表Achievable(能實現(xiàn)的),R代表Relevant(相關的),T代表Time-bound(有時限的)。
【文章目錄】：
何為“ROOTS原則”
“ROOTS原則”的特點
    目標須以成果為導向（Result-Oriented）
    目標須是日思夜想的（Obsessive）
    目標須是高水平的（Top-level）
    目標須是具體的（Specific）
結語

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7 張茹;;會議中的目標管理[J];管理觀察;2014年22期

8 趙曙明;;基于承諾的目標管理[J];管理學家(學術版);2013年08期

9 蒙曉梅;;如何使目標管理行之有效[J];市場研究;2012年12期

10 ;什么是目標管理[J];現(xiàn)代班組;2007年03期

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本文編號：2858543