以理性管理為內(nèi)核,提出并建構(gòu)了理性管理學(xué)派。理性管理學(xué)派的主旨,是在數(shù)字化、離散主義與分布效用分析的方法論基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)社會(huì)、組織與個(gè)體的量化理性進(jìn)行條件化管理與深度博弈,從而規(guī)定管理對(duì)象的條件理性與制度心理,最終達(dá)到管理的預(yù)期目標(biāo)。作為理性管理學(xué)派的理論支撐,分別提出并定義了條件理性的基本概念及應(yīng)用范疇,給出制度心理學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)與理論要點(diǎn),并構(gòu)建深度博弈論的基本對(duì)策論體系。對(duì)社會(huì)理性管理的基本模式進(jìn)行分析,指出群體效應(yīng)、公權(quán)私化與理性剝削等現(xiàn)象,并以歐盟通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例為例討論了立法原則。
【文章目錄】：
1 簡(jiǎn)要回顧與數(shù)字現(xiàn)實(shí)
2 理性管理學(xué)派的提出
    2.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)變革與企業(yè)政治化
    2.2 理性管理學(xué)派的內(nèi)涵與外延
    2.3 理性管理學(xué)派的基本理論依據(jù)
3 方法論基礎(chǔ):數(shù)字化、離散主義與分布效用分析法
    3.1 數(shù)字化
    3.2 離散主義
    3.3 分布效用分析法
4 理性的表達(dá):數(shù)字理性與量化理性
    4.1 理性概念的演化:數(shù)字理性
    4.2 量化理性:理性分布與理性測(cè)度
5 條件理性:理性管理的重要路徑
    5.1 條件理性
    5.2 條件理性的管控
        （1）決策環(huán)境
        （2）決策依據(jù)
        （3）決策手段
        （4）算法設(shè)計(jì)
        （5）行為習(xí)慣
        （6）決策預(yù)期
6 制度心理學(xué):理性管理的心理學(xué)基礎(chǔ)
    6.1 制度心理學(xué)的提出
    6.2 心理阻斷（或理性阻斷）
    6.3 心理折射
    6.4 心理補(bǔ)償與理性重構(gòu)
7 深度博弈論:理性管理的對(duì)策論
    7.1 深度博弈論的提出
    7.2 深度博弈的展開(kāi)模式:宏觀管控
        （1）博弈階段
        （2）信息管控
        （3）博弈環(huán)境
    7.3 深度博弈的展開(kāi)模式:微觀管控
        （1）參與人
        （2）決策與行動(dòng)
        （3）收益函數(shù)
8 理性的公共管理:群體效應(yīng)與社會(huì)異化
    8.1 群體效應(yīng)
    8.2 社會(huì)異化之一:公權(quán)私化
    8.3 社會(huì)異化之二:理性剝削
9 理性監(jiān)管:新技術(shù)挑戰(zhàn)與GDPR立法
    9.1 新技術(shù)挑戰(zhàn)
        （1）社會(huì)各階層的二次分化
        （2）理性管理空間的擴(kuò)張
        （3）深度博弈的顯性化
        （4）條件理性的濫用與釋放
    9.2 立法監(jiān)管:GDPR
10 結(jié)語(yǔ)

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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4 宋孜宇;張迪;;中國(guó)本土管理學(xué)派研究——基于TFIDF關(guān)鍵詞抽取算法的聚類(lèi)分析與內(nèi)核提取[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;2015年30期

5 閑鶴先生;;管理百年漫談(連載)[J];全面腐蝕控制;2014年05期

6 鐘尉;張陽(yáng);;淺談戰(zhàn)略管理學(xué)派的生成與演化[J];理論學(xué)刊;2007年04期

7 王國(guó)珍,韓喬明;論東西方不同管理文化背景下的管理本質(zhì)[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2004年10期

8 岳陽(yáng);生活中的管理思想[J];管理與財(cái)富;2005年04期

9 梅鋼;;從理性主義和經(jīng)驗(yàn)主義看管理學(xué)的發(fā)展路徑[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2011年09期

10 蔡厚清;管理學(xué)諸學(xué)派的內(nèi)在聯(lián)系及精神實(shí)質(zhì)[J];科技與管理;2001年03期

本文編號(hào)：2850846