【摘要】：隨著我國資本市場的不斷發(fā)展,上市企業(yè)通常為實現(xiàn)籌集資金、避稅以及管理層過于追求業(yè)績目標等目的,會通過盈余管理的方式對企業(yè)財務(wù)報表進行修飾。在市場經(jīng)濟的作用下,上市家族企業(yè)迅速的發(fā)展壯大,家族企業(yè)的業(yè)績好壞對我國國民經(jīng)濟起著不容忽視的作用,家族企業(yè)在公司治理方面由于其“家文化”的特殊性,其特有的家長權(quán)威制度、親情關(guān)系制度、接班人制度等,往往會對家族企業(yè)的盈余管理行為產(chǎn)生一定程度的影響。如何有效控制企業(yè)盈余質(zhì)量,并使其在國民經(jīng)濟發(fā)展中更好的發(fā)揮作用,這使得近幾年學(xué)者們逐漸將視線轉(zhuǎn)移到上市家族企業(yè)的公司治理和盈余管理問題上來。本文以我國上市家族企業(yè)為研究對象,對家族類上市企業(yè)公司治理與盈余管理的關(guān)聯(lián)關(guān)系進行了探究。首先,本文對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行梳理,結(jié)合委托代理理論、信息不對稱理論、政府管制理論以及控制權(quán)和現(xiàn)金流權(quán)分離等理論知識,分析其與我國上市家族企業(yè)現(xiàn)狀之間的聯(lián)系。其次,從兩權(quán)分離度、家族企業(yè)有無接班壓力、獨立董事專業(yè)化水平三個方面提出研究假設(shè),以2012-2017年的中國上市家族企業(yè)為樣本,采用STATE軟件對公司治理與盈余管理的關(guān)聯(lián)性進行實證分析,驗證本文的研究假設(shè)。最后,根據(jù)研究結(jié)論,從實際經(jīng)營的角度出發(fā),針對我國家族企業(yè)公司治理與盈余管理的關(guān)聯(lián)性,提出進一步促進家族企業(yè)長遠發(fā)展的相關(guān)建議,使企業(yè)具有更長的生命周期,提高投資者的投資積極性的同時為信息使用者提供更優(yōu)良可靠的環(huán)境,最終幫助信息使用者做出最符合自身利益的判斷。
【學(xué)位授予單位】：東北林業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F275;F276.5;F271

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 簡玉峰;劉長生;;股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與公司盈余管理研究——基于A股上市公司2009—2011年的實證數(shù)據(jù)[J];會計之友;2013年04期

2 熊婷;程博;;股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與盈余管理——來自我國鋼鐵類上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J];中國注冊會計師;2013年01期

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本文編號：2601805