【摘要】：無(wú)數(shù)次事故的發(fā)生,擊碎無(wú)數(shù)家庭的幸福。屢禁不止的事故,時(shí)刻警示著企業(yè)和政府:企業(yè)的安全管理不能僅僅依靠政府的監(jiān)管,更應(yīng)該走向企業(yè)的自主管理。沒(méi)有測(cè)量就沒(méi)有管理,要管理就要有績(jī)效,目前安全管理績(jī)效的定義與內(nèi)涵還未統(tǒng)一,對(duì)于安全管理績(jī)效的研究多集中在測(cè)量維度與指標(biāo)的選取與分析上,經(jīng)過(guò)前人的不斷修正、測(cè)試,已得到一套適用于全行業(yè)、基于過(guò)程、分為安全文化、風(fēng)險(xiǎn)管理及事故管理三個(gè)維度的指標(biāo)體系。但與此同時(shí),我國(guó)至今尚無(wú)可用于評(píng)判企業(yè)安全管理績(jī)效程度的標(biāo)準(zhǔn),因此,有必要制定一套用于企業(yè)自主管理的科學(xué)合理、基于過(guò)程的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)供企業(yè)使用。由此引申出,本文的主要研究?jī)?nèi)容為:(1)通過(guò)對(duì)前人研究的再梳理,得出企業(yè)安全管理績(jī)效測(cè)評(píng)的10個(gè)一級(jí)指標(biāo)以及31個(gè)二級(jí)指標(biāo)。在確定測(cè)評(píng)指標(biāo)體系后,進(jìn)一步思考每個(gè)指標(biāo)究竟該如何測(cè)評(píng)。(2)目前可采用的績(jī)效測(cè)評(píng)的方法有很多。不同組織和學(xué)者從各自行業(yè)和安全管理學(xué)分支對(duì)安全績(jī)效進(jìn)行了測(cè)評(píng),但眾研究過(guò)多地依賴于行業(yè)安全技術(shù),相互間缺少一致性,使得安全測(cè)量方法難以達(dá)成共識(shí)。因此,本文通過(guò)文獻(xiàn)沉淀的方法,借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),探求每個(gè)指標(biāo)最核心的內(nèi)涵定義,確定企業(yè)安全管理績(jī)效的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而對(duì)企業(yè)的安全管理績(jī)效進(jìn)行測(cè)評(píng)。標(biāo)準(zhǔn)化作為一種測(cè)評(píng)方法,既克服了問(wèn)卷調(diào)查的缺點(diǎn),又能以一種規(guī)范化的尺度反映企業(yè)當(dāng)前存在的問(wèn)題,從而幫助企業(yè)精準(zhǔn)的找出改進(jìn)方向,達(dá)到事故預(yù)防的目的,因此本文選取標(biāo)準(zhǔn)化作為企業(yè)安全管理績(jī)效測(cè)評(píng)的主要方法。(3)在完成標(biāo)準(zhǔn)的制定后,選取企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取,對(duì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的適用性進(jìn)行測(cè)試。并采用雷達(dá)圖的形式,對(duì)各維度指標(biāo)進(jìn)行分析。根據(jù)分析結(jié)果,找出企業(yè)安全管理中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)改正措施,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,避免事故的發(fā)生。
【圖文】：

20圖 2-1 企業(yè)安全管理績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)體系安全管理績(jī)效的評(píng)估方式安全管理績(jī)效主要采用以下三種方式進(jìn)行測(cè)評(píng)評(píng)估：件資料查閱。即查閱企業(yè)安全管理評(píng)估相關(guān)的各類資料，，可具體的崗位描述、相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)記錄、相關(guān)安全管理數(shù)據(jù)的
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：X922

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