【摘要】：隱喻無論是在戰(zhàn)略管理學(xué)的理論構(gòu)建還是實(shí)證研究中,都具有非常重要的作用。每種戰(zhàn)略理論,如競爭定位理論、資源基礎(chǔ)觀/動態(tài)能力理論、制度理論、戰(zhàn)略演化和復(fù)雜性理論等都有其潛在的隱喻;這些隱喻歸屬于不同的范式,可以被用來解釋組織戰(zhàn)略現(xiàn)象,并且具有實(shí)證意義。同時,多范式的隱喻比單一范式的隱喻具有更強(qiáng)的解釋力,因而,基于多隱喻整合的戰(zhàn)略理論創(chuàng)新具有重要的方法論意義。此外,隱喻及其整合在戰(zhàn)略學(xué)術(shù)多樣性和戰(zhàn)略實(shí)踐方面也有重要作用。
【作者單位】： 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;香港大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70672009)
【分類號】：C93

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 郭貴春,安軍;隱喻與科學(xué)理論的陳述[J];社會科學(xué)研究;2003年04期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 束金星;徐玉娟;;科技隱喻的認(rèn)知理據(jù)解讀[J];江蘇科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年04期

2 魏文斌;;文化管理范式的確立及其方法論意義[J];科學(xué)學(xué)研究;2006年S1期

3 黃欣榮;復(fù)雜性研究與隱喻方法[J];自然辯證法研究;2005年10期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 李小博;科學(xué)修辭學(xué)研究[D];山西大學(xué);2004年

2 曾濤;企業(yè)商業(yè)模式研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2006年

3 馬勝;企業(yè)破產(chǎn)制度重構(gòu)[D];西南財經(jīng)大學(xué);2006年

4 劉大衛(wèi);企業(yè)并購中的人力資源整合研究[D];華東師范大學(xué);2006年

5 安軍;科學(xué)隱喻的元理論研究[D];山西大學(xué);2007年

6 史江濤;員工關(guān)系、溝通對其知識共享與知識整合作用的機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

7 劉雪影;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的理論與實(shí)踐[D];中共中央黨校;2008年

8 朱國立;新形勢下黨的組織管理問題研究[D];中共中央黨校;2008年

9 于克信;國有企業(yè)改革過程中的管理重組研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 施楊;面向復(fù)雜性的組織系統(tǒng)涌現(xiàn)研究[D];南京航空航天大學(xué);2005年

2 王亮亮;基于內(nèi)容分析法的管理科學(xué)發(fā)展方向與熱點(diǎn)分析[D];重慶大學(xué);2007年

3 王亮亮;國內(nèi)外管理科學(xué)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢研究[D];重慶大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾石蘭;;貝爾活系統(tǒng)模型的方法論啟示[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年16期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關(guān)重要報紙文章 前2條

1 許德音 周長輝;中國戰(zhàn)略管理研究現(xiàn)狀[N];經(jīng)濟(jì)觀察報;2004年

2 李延生;專家共同把脈中國企業(yè)戰(zhàn)略管理[N];中國企業(yè)報;2005年

，

本文編號：2541540