【摘要】：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命及消費(fèi)者需求的不斷更新推動(dòng)了虛擬組織的誕生與發(fā)展,作為新型的價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng),虛擬組織以核心能力為結(jié)點(diǎn),能夠集成整合價(jià)值鏈上的優(yōu)勢資源,緊抓市場機(jī)遇,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。首先,厘清了虛擬組織持續(xù)創(chuàng)新的內(nèi)涵與本質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,分別論述了虛擬組織持續(xù)創(chuàng)新的4大構(gòu)件即創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新過程、學(xué)習(xí)能力與界面管理,及其之間的交互作用,提出了虛擬組織持續(xù)創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)理,旨在深化對(duì)虛擬組織持續(xù)創(chuàng)新的研究和認(rèn)識(shí)。
[Abstract]:The revolution of Internet technology and the continuous renewal of consumer demand have promoted the birth and development of virtual organization. As a new value creation system, virtual organization can integrate and integrate the dominant resources in the value chain with core competence as the node. Grasp the market opportunities and continue to create value for customers. First of all, the connotation and essence of continuous innovation of virtual organization are clarified. On this basis, this paper discusses the four components of sustainable innovation of virtual organization, namely, innovation motive force, innovation process, learning ability and interface management, and their interaction, and puts forward the operation mechanism of sustainable innovation of virtual organization. The purpose of this paper is to deepen the research and understanding of the continuous innovation of virtual organization.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71272048)
【分類號(hào)】：C936

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本文編號(hào)：2497103