【摘要】：正書(shū)名:《獎(jiǎng)勵(lì)的懲罰》作者:[美]埃爾菲·艾恩譯者:程寅、艾雯出版社:上海三聯(lián)書(shū)店出版日期:2006年10月裝幀:平裝頁(yè)數(shù):251頁(yè)定價(jià):20.00元大多數(shù)人都對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)抱有好感,以為獎(jiǎng)勵(lì)總是好的,美國(guó)學(xué)者埃爾菲·艾恩卻在《獎(jiǎng)勵(lì)的懲罰》一書(shū)中,抨擊了在學(xué)校、家庭和企業(yè)管理上都廣泛采用的獎(jiǎng)勵(lì)政策,揭示了獎(jiǎng)勵(lì)背后所隱藏的弊端。艾恩指出,"獎(jiǎng)勵(lì)也是一種懲罰",他這樣解釋道:"獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
[Abstract]:Reverend: punishment of reward. Author: Elfi, Elaine. Translator: Cheng Yin. Evan Publishing House: Shanghai Triplet Bookstore publication date: October 2006: paperback pages: 251 pages pricing: 20.00 yuan most people have a good feeling for awards, thinking that awards are always good. In "punishment of rewards," American scholar Elfi Elaine denounced the widely used incentive policies in school, family and business management, revealing the hidden drawbacks behind the rewards. "reward is also a form of punishment," said Ian, explaining: "reward and punishment
【作者單位】： 南京師范大學(xué)道德教育研究所
【分類號(hào)】：C931

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8 楊東魯;“一條線”“一個(gè)孔”價(jià)值感言[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2000年

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本文編號(hào)：2437301