【摘要】：管理理論創(chuàng)新是永恒的課題,中國特色社會主義建設需要符合時代發(fā)展要求的管理理論作指導。諧合管理是以科學發(fā)展與社會和諧為準則,以人本價值最大化為目標,以促進整個社會和諧為宗旨的中國特色管理理論。它包括諧論、合論及諧合共一論的基本理論體系,以及以和諧為目的、以和合為手段、旨在促進整個社會和諧的,現代經濟、政治、文化與社會管理的制度和方法體系。
[Abstract]:The innovation of management theory is an eternal subject, and the construction of socialism with Chinese characteristics needs the guidance of management theory in accordance with the development of the times. Harmonious management is a management theory with Chinese characteristics based on the principle of scientific development and social harmony, with the aim of maximizing the value of people and promoting the harmony of the whole society. It includes the basic theoretical system of harmony theory, harmony theory and harmony theory, as well as the system and method system of modern economy, politics, culture and social management aiming at promoting the harmony of the whole society by means of harmony and harmony.
【作者單位】： 湖南商務職業(yè)技術學院;
【分類號】：C93

【參考文獻】

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