發(fā)布時(shí)間：2018-12-17 23:34

【摘要】：基于雙元性理論,將信息系統(tǒng)使用過(guò)程中員工的創(chuàng)新性使用行為分為拓展型使用和探索型使用,提出雙元性使用的概念,并探討不同的創(chuàng)新性使用行為對(duì)個(gè)體績(jī)效的影響機(jī)理。通過(guò)215名企業(yè)員工樣本對(duì)研究模型進(jìn)行實(shí)證分析,發(fā)現(xiàn)拓展型使用將會(huì)對(duì)個(gè)體績(jī)效產(chǎn)生直接顯著的正向影響,探索型使用卻沒(méi)有表現(xiàn)出直接影響,而當(dāng)員工保持拓展型和探索型使用的平衡,即同時(shí)具有高水平的拓展型和探索型水平時(shí),個(gè)體績(jī)效表現(xiàn)更好。
[Abstract]:Based on the theory of duality, the innovative use behavior of employees in the process of using information system is divided into extended use and exploratory use, and the concept of dual use is put forward, and the influence mechanism of different innovative use behavior on individual performance is discussed. Based on the empirical analysis of 215 employees, it is found that extended use has a direct and significant positive impact on individual performance, while exploratory use has no direct impact on individual performance. And when employees maintain the balance of expansion and exploration, that is, with a high level of expansion and exploration, the performance of individual performance is better.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“基于IT的流程柔性及業(yè)務(wù)流程重組價(jià)值產(chǎn)生機(jī)理研究”(70972047) 云南省教育廳科學(xué)研究基金項(xiàng)目“信息系統(tǒng)后使用行為的研究——基于雙元性視角”(2012C126)
【分類(lèi)號(hào)】：C931.6

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2384950