存在榮譽效用的等級競賽機制分析
本文選題:等級競賽 + 競賽結構 ; 參考:《管理學報》2009年12期
【摘要】:針對存在榮譽效用的等級競賽,研究在等級數(shù)已定的條件下,以總努力最大化為目標的競賽設計者如何設置競賽人數(shù)和各等級人數(shù)的問題。通過分析榮譽效用由于相鄰等級容量調整所引起的變化對總努力的影響,得到結論:無論能力分布如何,將最高等級容量設置得很小,對競賽設計者而言,是更合理的選擇;當競賽者的能力分布為凹函數(shù)時,將中低等級的容量設置得相對較大更合理;當能力分布為凸函數(shù)時,將中高等級的容量設置得相對較小更合理。
[Abstract]:Aiming at the competition with honor utility, this paper studies the problem of how to set up the number of competition and the number of each grade under the condition that the number of grades has been determined, and the total effort is maximized as the goal of the competition designer. By analyzing the influence of the change of honor utility on the total effort caused by the adjustment of adjacent grade capacity, the conclusion is drawn: no matter how the ability distribution, setting the maximum grade capacity is very small, which is more reasonable choice for the competition designer; When the ability distribution of the competitor is concave function, the capacity of the middle and low grade is relatively larger and more reasonable, and when the ability distribution is convex, the capacity of the middle and high grade is relatively small and reasonable.
【作者單位】: 重慶大學經濟與工商管理學院;
【基金】:國家自然科學基金資助項目(70701040)
【分類號】:C931
【參考文獻】
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【共引文獻】
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本文編號:2114921
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