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基于PEL模型的管理制度科學(xué)性批判

發(fā)布時(shí)間:2018-07-05 19:19

  本文選題:管理制度 + PEL模型; 參考:《科技管理研究》2009年11期


【摘要】:制度創(chuàng)新在當(dāng)今社會(huì)對(duì)于組織生存與發(fā)展具有重要意義,隨著制度創(chuàng)新的步伐加快,對(duì)制度的評(píng)價(jià)和反思也越顯其重要性。對(duì)于制度科學(xué)性,最終要由實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),但對(duì)新制度科學(xué)性進(jìn)行批判性的思考也是非常必要的。從科學(xué)證明模型PEL出發(fā),分析如何對(duì)管理制度科學(xué)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
[Abstract]:Institutional innovation is of great significance for the survival and development of organizations in today's society. With the acceleration of the pace of institutional innovation, the evaluation and reflection of institutions are becoming more and more important. The scientific nature of the system should be tested by practice, but it is necessary to think critically about the scientific nature of the new system. Based on the scientific proof model PEL, this paper analyzes how to evaluate the scientific nature of management system.
【作者單位】: 廣西大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:C931

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本文編號(hào):2101450

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