本文選題：高職教育 + 課程改革　； 參考：《中國職業(yè)技術(shù)教育》2010年05期

【摘要】：本文分析了高職管理學(xué)課程一體化教學(xué)模式的構(gòu)建過程,認(rèn)為應(yīng)創(chuàng)建"學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)"式教學(xué)組織形式,以"課程模擬公司"為基本活動組織形式,并在改革實(shí)踐中初步建立了體驗(yàn)式教學(xué)的模型和以工作過程為導(dǎo)向、以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為驅(qū)動的實(shí)訓(xùn)模式。
[Abstract]:This paper analyzes the construction process of integrated teaching mode of management course in higher vocational education, and holds that "learning team" teaching organization should be established, and "course simulation company" should be taken as the basic activity organization form. In the reform practice, the model of experiential teaching and the practical training mode which is guided by the work process and driven by the actual combat items are set up preliminarily.
【作者單位】： 山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：C93-4

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本文編號：2088707