本文選題：組織決策 + 自由度�。� 參考：《內(nèi)蒙古社會科學(漢文版)》2011年05期

【摘要】：在組織行為中,決策是一個必要環(huán)節(jié)。組織決策是否具有道德合理性直接關(guān)系到整個組織行為的道德合理性。具體來說,組織成員能否自由、平等、公正地進入決策層是組織決策具有道德合理性的前提;此外,決策者在決策時的自由度、平等度和公正度也是組織決策道德合理性的重要體現(xiàn)。
[Abstract]:In organizational behavior, decision making is a necessary link. The moral rationality of organizational decision is directly related to the moral rationality of the whole organization's behavior. In particular, it is the prerequisite for the moral rationality of the organizational decision to be free, equal and impartial to the decision level. In addition, the degree of freedom of the decision-makers in the decision making is flat. Equality and fairness are also important manifestations of moral rationality in organizational decision making.
【作者單位】： 貴州師范大學歷史與政治學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究基金項目(編號:10YJC720048)
【分類號】：C936

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