本文選題：大學(xué)生 + 管理咨詢行業(yè)��； 參考：《蘭州學(xué)刊》2010年03期

【摘要】：管理咨詢行業(yè)迅速成長(zhǎng)的行業(yè)特性、具有挑戰(zhàn)性的工作性質(zhì)、優(yōu)越的薪酬福利和廣闊的職業(yè)空間使其成為許多大學(xué)生擇業(yè)的首選。優(yōu)秀的大學(xué)生是每年各大管理咨詢公司校園招聘爭(zhēng)奪的主要對(duì)象。然而,管理咨詢公司嚴(yán)格的招聘程序和苛刻的招聘條件也使許多人望而卻步。文章從分析管理咨詢行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合管理咨詢公司校園招聘的招聘條件分析其目標(biāo)大學(xué)生的資質(zhì)要求,幫助大學(xué)生做好進(jìn)入管理咨詢行業(yè)的心理調(diào)適。
[Abstract]:The rapid growth of management consulting industry, the challenging nature of work, superior salary and benefits and broad career space make it the first choice for many college students to choose their jobs. Excellent college students are the main candidates for campus recruitment of major management consulting companies every year. However, management consulting firm's strict recruitment procedures and harsh recruitment conditions have also deterred many people. Based on the analysis of the characteristics of management consulting industry and the recruitment conditions of campus recruitment of management consulting company, this paper analyzes the qualification requirements of the target college students and helps them to do a good job in the psychological adjustment of entering the management consulting industry.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：C932

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2014185