本文選題：阿拉伯 + 伊斯蘭��； 參考：《晉陽學(xué)刊》2011年02期

【摘要】：基于阿拉伯伊斯蘭文化的管理思想具有極為豐富的內(nèi)容和東方文化特色,它是受部落氏族文化和伊斯蘭教共同影響、由阿拉伯人民在漫長的管理實(shí)踐中探索總結(jié)得出的。穆斯林把真主視為宇宙萬物的最高管理者,人類的任何管理活動(dòng)———大到國家社會(huì)的管理,小到家庭和自身的管理,無一能脫離伊斯蘭教所制定的道德準(zhǔn)則及行為規(guī)范的約束,伊斯蘭教的經(jīng)典《古蘭經(jīng)》就是伊斯蘭社會(huì)的"管理大全"。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及世界各種不同文化的深入交流,阿拉伯管理者嘗試將東西方管理思想相融合,以建立適應(yīng)本民族的管理體系。
[Abstract]:The management thought based on Arab Islamic culture has rich contents and oriental cultural characteristics. It is influenced by tribal clan culture and Islam, and is concluded by the Arab people in the long management practice. Muslims see Allah as the supreme ruler of all things in the universe, any management activity of human beings-from the management of the state and society to the management of the family and of itself, No one can break away from the moral code and the code of conduct established by Islam. The Holy Koran is the management of Islamic society. With the progress of society and the deep exchange of different cultures in the world, Arab managers try to integrate the eastern and western management thoughts in order to establish a management system adapted to their own nation.
【作者單位】： 上海外國語大學(xué);
【分類號】：C93-05

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1962149