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四種管理哲學(xué)理論體系比較研究

發(fā)布時間:2018-05-15 15:43

  本文選題:管理哲學(xué) + “經(jīng)典式理論”。 參考:《前沿》2010年21期


【摘要】:本文基于當(dāng)前世界的管理體系正處于新舊秩序交替的混沌時期這一時代背景,對比了"經(jīng)典式理論"、"鏈?zhǔn)嚼碚?、"超越式理論"、"人性四要素理論"等四種國內(nèi)外典型管理哲學(xué)體系,從四個角度進(jìn)行分析,力圖在差異中尋找出共性,研究管理哲學(xué)的發(fā)展歷程,揭示出管理哲學(xué)真正的現(xiàn)實(shí)意義,為探究管理世界的"真正靈魂"指明方向。
[Abstract]:This paper is based on the background that the management system of the present world is in the chaotic period of alternating old and new order. This paper compares four typical management philosophy systems at home and abroad, such as "classical theory", "chain theory", "transcendental theory" and "four elements of human nature". The study of the development of management philosophy reveals the real practical significance of management philosophy and points out the direction of exploring the "real soul" of the management world.
【作者單位】: 浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院;
【分類號】:C93

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號:1892939

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