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蘇州大學(xué) 碩士學(xué)位論文 管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 姓名：張玉英 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士 專業(yè)：馬克思主義哲學(xué) 指導(dǎo)教師：沈榮興 座機(jī)電話號(hào)碼 管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 中文摘要 管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 中文摘要 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，在發(fā)達(dá)國(guó)家里，最大的勞動(dòng)者群體是知識(shí)勞動(dòng)者， 而不是體力勞動(dòng)者．在知識(shí)型企業(yè)中，有一種新的管理范式發(fā)展起來(lái)，即德魯克提 出的自我管理思想。管理大師德魯克在其一系列著作中提出了這一管理理念，為管 理思想史提出了一個(gè)新思路。自我管理是在一定的社會(huì)歷史條件下，個(gè)人通過合理 的自我控制、自我更新、自我學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)，為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，對(duì)自己的思想和 行為表現(xiàn)進(jìn)行的管理實(shí)踐活動(dòng)。本文分析了自我管理思想存在的合理性問題，自我 管理本質(zhì)上是以交往的實(shí)踐為基礎(chǔ)的社會(huì)化管理，其最終目的是實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值，，滿 足人的自我實(shí)現(xiàn)的需要。自我管理既是個(gè)人的存在方式，也是組織的生存方式，是 實(shí)現(xiàn)人本管理的有效形式．對(duì)中國(guó)及未來(lái)管理來(lái)說(shuō)，自我管理要得到發(fā)展還需要一 些條件，但這一管理理念在中國(guó)有著很大的發(fā)展?jié)摿�，使我�?guó)的企業(yè)管理開始重視 “人”的問題，使科學(xué)管理和人本管理得到結(jié)合，以促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)的全 面發(fā)展。 關(guān)鍵詞：德魯克自我管理管理哲學(xué)存在價(jià)值人的全面發(fā)展 作 者：張玉英 指導(dǎo)老師：沈榮興 瞥理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 英文摘要 The ofDrucker’SOneself Thought of InTheView ManagementPhilosophy Abstract laboris Withthc countries，the devcloped largest comingofknowledgeeconomy,as manuallabor．In isancw labor,not a啦叩畦∞，there knowledge-based kno

  本文關(guān)鍵詞：管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。