本文選題：組織人格 + 人格��； 參考：《云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2009年05期

【摘要】：組織具有與個體人格相類似的能被外界感知的個性特征,即組織人格。對組織人格的概念及維度的相關(guān)研究進(jìn)行綜述,提出組織人格研究的具體意義,并對下一步的研究進(jìn)行展望。
[Abstract]:The organization has personality characteristics similar to individual personality , that is , organizational personality . The study of the concept and dimension of organizational personality is reviewed , the concrete meaning of organizational personality study is put forward , and the future research is looked forward .

【作者單位】： 西南民族大學(xué)管理學(xué)院;四川大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(70972107)
【分類號】：C936

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【共引文獻(xiàn)】

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前8條

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1850419