本文選題：組織人格 + 人格�。� 參考：《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2009年05期

【摘要】：組織具有與個(gè)體人格相類(lèi)似的能被外界感知的個(gè)性特征,即組織人格。對(duì)組織人格的概念及維度的相關(guān)研究進(jìn)行綜述,提出組織人格研究的具體意義,并對(duì)下一步的研究進(jìn)行展望。
[Abstract]:The organization has personality characteristics similar to individual personality , that is , organizational personality . The study of the concept and dimension of organizational personality is reviewed , the concrete meaning of organizational personality study is put forward , and the future research is looked forward .

【作者單位】： 西南民族大學(xué)管理學(xué)院;四川大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金(70972107)
【分類(lèi)號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1850419