本文關(guān)鍵詞：荀子管理哲學思想研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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湖南師范大學博士學位論文荀子管理哲學思想研究姓名:余海艦申請學位級別:博士專業(yè):中國哲學指導教師:徐儀明201205摘要戰(zhàn)國晚期的荀子既是一位哲學家,又是一位管理思想家,他作為先秦時期的最后一個大儒,面臨著戰(zhàn)國晚期的天下大亂的局面,促使他對管理問題進行了哲學性的思考,在他的管理哲學中既有天人論、人性論的雅觀,又有明分論和禮法論的俗解,從而使他的管理哲學體系更加完善。本文寫作思路則是沿著他的哲學觀點,如天人關(guān)系論、人性論、明分論,來探討管理的主體、管理的本質(zhì)、管理的手段、管理的終極價值等問題。而這些問題的解決正是中國哲學“順天應人”觀念的重要體現(xiàn)。他的“明于天人之人”和“制天命而用之”的天人關(guān)系論突破了“天命論”的枷鎖,使人成為管理的主體;他的天人關(guān)系有兩個方向的聯(lián)系。一個是由上而下的,即天對人的干預,荀子把它給斷開了,否定人命天定的宿命論,這是天人之分;另一個是由下而上的,即人對天的主動性效仿,這是一個道德和治理結(jié)構(gòu)的問題。道德問題是“天地之大德日生”,就是說天地的最高德行使人獲得生的權(quán)利,而不是給他們帶來傷害,因此人道在道德層次上講,必須通于天道。同時天尊地卑在啟示人們合理有序的治理結(jié)構(gòu)一定是貴賤有等、尊卑有序的等... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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