本文關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型組織理論對管理哲學(xué)的推進(jìn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《蘇州大學(xué)》 2007年

學(xué)習(xí)型組織理論對管理哲學(xué)的推進(jìn)

李婭  

【摘要】： 21世紀(jì)是新經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代,為了適應(yīng)快速變化的環(huán)境,學(xué)習(xí)型組織理論應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)習(xí)型組織理論作為一門新興的管理理論,因其優(yōu)越性使得人們廣泛的投入管理實(shí)踐中,但是往往因?yàn)闆]有掌握其本質(zhì)而以失敗告終。 本文就從哲學(xué)角度,用哲學(xué)的觀點(diǎn)來進(jìn)行分析,找出學(xué)習(xí)型組織理論的本質(zhì),從主體和組織結(jié)構(gòu)等方面將該理論與前管理理論進(jìn)行比較,找出其真正的優(yōu)越之處。它的優(yōu)勢就在于整體的系統(tǒng)的觀點(diǎn)貫徹整個(gè)組織運(yùn)行過程,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性,構(gòu)造一個(gè)扁平的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)以便于信息在組織內(nèi)的快速流通,更增強(qiáng)組織的適應(yīng)能力�？偠灾�,學(xué)習(xí)型組織具有精簡、柔性、人性化的特點(diǎn),具有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的能力,具有高于個(gè)人績效總和的綜合績效。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：C93
【目錄】：

中文摘要3-4

Abstract4-6

引言6-8

一、學(xué)習(xí)型組織理論簡介8-14

（一） 學(xué)習(xí)型組織理論提出的背景8-9

（二） 學(xué)習(xí)型組織的理論來源及理論基礎(chǔ)9-11

（三） 學(xué)習(xí)型組織理論的主要內(nèi)容11-14

二、學(xué)習(xí)型組織理論體現(xiàn)出對主體觀的革新14-24

（一） 傳統(tǒng)管理哲學(xué)的主體觀14-16

（二） 學(xué)習(xí)型組織理論的主體觀16-20

（三） 學(xué)習(xí)型組織理論推動了人本管理的發(fā)展20-24

三、學(xué)習(xí)型組織理論體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)的變革24-30

（一） 早期組織理論的觀點(diǎn)24-26

（二） 學(xué)習(xí)型組織理論的組織結(jié)構(gòu)26-30

四、學(xué)習(xí)型組織理論體現(xiàn)出思維方式的創(chuàng)新30-35

（一） 傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式及思維方式30-32

（二） 學(xué)習(xí)型組織理論的學(xué)習(xí)方式及思維方式32-35

結(jié)束語35-36

參考文獻(xiàn)36-38

攻讀學(xué)位期間公開發(fā)表的論文38-39

后記39-41

詳細(xì)摘要41-43

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【引證文獻(xiàn)】

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 賴東彥;學(xué)習(xí)型組織分類及應(yīng)用研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

2 黃大熹;中國共產(chǎn)黨組織結(jié)構(gòu)發(fā)展路徑的歷史考察[D];湖南師范大學(xué);2003年

3 徐煒;21世紀(jì)新環(huán)境下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2003年

4 胡志勇;我國國家審計(jì)管理機(jī)制創(chuàng)新研究[D];南昌大學(xué);2006年

5 劉俊茹;企業(yè)預(yù)算管理歷史分析及未來展望[D];廈門大學(xué);2006年

6 付麗茹;供應(yīng)鏈合作關(guān)系及其隱性影響因素研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

7 畢見強(qiáng);2A12鋁塊體超細(xì)晶材料的制備、模擬及細(xì)化機(jī)制的研究[D];山東大學(xué);2005年

8 王亞明;Ti6Al4V合金微弧氧化涂層的形成機(jī)制與摩擦學(xué)行為[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

9 黃勝忠;轉(zhuǎn)型時(shí)期農(nóng)民專業(yè)合作社的組織行為研究[D];浙江大學(xué);2007年

10 王修春;機(jī)械能助滲鋁機(jī)制和滲鋁層組織結(jié)構(gòu)與性能表征[D];山東大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李婭;學(xué)習(xí)型組織理論對管理哲學(xué)的推進(jìn)[D];蘇州大學(xué);2007年

2 漆曉玲;中國特色學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建途徑[D];電子科技大學(xué);2004年

3 雷志高;邁向?qū)W習(xí)型組織：提升組織學(xué)習(xí)力的內(nèi)部支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)與漣鋼的實(shí)踐[D];中南大學(xué);2004年

4 楊雪翠;師師合作的問題與對策[D];山東師范大學(xué);2006年

5 李強(qiáng)華;高校學(xué)習(xí)型組織架構(gòu)研究[D];華北電力大學(xué)（河北）;2009年

6 馮國鋒;“學(xué)習(xí)型組織理論”視野下高校學(xué)習(xí)機(jī)制研究[D];河南大學(xué);2005年

7 楊國清;催化劑長嶺分公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];湖南大學(xué);2006年

8 文革;基于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的績效管理研究[D];電子科技大學(xué);2003年

9 陸蔚;在知識型軍事人才隊(duì)伍中建立學(xué)習(xí)型組織——某技術(shù)部隊(duì)建立學(xué)習(xí)型組織個(gè)案研究[D];暨南大學(xué);2004年

10 劉高鵬;赤峰紅山供電公司培育學(xué)習(xí)型組織研究[D];大連理工大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型組織理論對管理哲學(xué)的推進(jìn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：169617