本文選題：組織結(jié)構(gòu)　切入點：螺旋項目組結(jié)構(gòu)　出處：《科技進步與對策》2008年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)涵不僅包含有"基本結(jié)構(gòu)",還包含有賦予企業(yè)"基本結(jié)構(gòu)"以內(nèi)容與活力的"運行機制"。運行機制的建設(shè)直接影響到組織結(jié)構(gòu)的實施效果。針對螺旋項目組結(jié)構(gòu)探討了相應(yīng)的運行機制,包括良好的研究開發(fā)機制、人力資源管理機制和動態(tài)調(diào)整機制3個方面。
[Abstract]:The connotation of organizational structure design not only contains the "basic structure", but also contains the "basic structure" to give the enterprise content and vitality of the "operating mechanism". The operating mechanism of construction directly affects the effect of organizational structure. According to the spiral project team structure of the operating mechanism, including the research and development of a good mechanism. 3 aspects of human resources management mechanism and dynamic adjustment mechanism.

【作者單位】： 甘肅政法學(xué)院管理學(xué)院
【分類號】：C936

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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