本文選題：跨組織私人關(guān)系　切入點(diǎn)：組織間合作關(guān)系　出處：《軟科學(xué)》2013年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：根據(jù)社會(huì)嵌入理論,從個(gè)人和組織層面分析了跨組織私人關(guān)系與組織間合作關(guān)系和組織速度競爭優(yōu)勢之間的作用關(guān)系;通過對(duì)我國東西部地區(qū)多個(gè)行業(yè)分銷商的數(shù)據(jù)收集,運(yùn)用層次回歸等統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明:跨組織私人關(guān)系的調(diào)節(jié)作用假設(shè)不成立,而是與組織間合作關(guān)系一樣都對(duì)組織速度競爭優(yōu)勢具有直接作用,同時(shí)跨組織私人關(guān)系還通過促進(jìn)組織間合作關(guān)系的提高間接影響組織速度競爭優(yōu)勢;跨組織私人關(guān)系和組織間合作關(guān)系組合運(yùn)用的組織中,速度競爭優(yōu)勢上雙低組最低,雙高組最高,單一關(guān)系組處于中等水平且兩者間沒有明顯差異。
[Abstract]:According to the theory of social embedding, this paper analyzes the relationship between inter-organizational private relationship, inter-organizational cooperation relationship and competitive advantage of organizational speed from the perspective of individual and organization, and collects the data of many industry distributors in the eastern and western regions of China. The hypothesis model is empirically analyzed by using the statistical analysis method such as hierarchical regression. The results show that the hypothesis of regulating function of inter-organizational private relations is not true. But the inter-organizational cooperative relationship has direct effect on the competitive advantage of organizational speed, and the inter-organizational private relationship also indirectly affects the competitive advantage of organizational speed by promoting the inter-organizational cooperative relationship. Among the organizations with inter-organizational personal relationship and inter-organizational cooperative relationship, the speed competitive advantage was the lowest in the double low group, the highest in the double high group and the middle level in the single relationship group, and there was no significant difference between the two groups.
【作者單位】： 宜賓學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：C936;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 高原,霍國慶;企業(yè)快速反應(yīng)能力研究的三種視角[J];管理現(xiàn)代化;2004年02期

2 莊貴軍,席酉民;中國營銷渠道中私人關(guān)系對(duì)渠道權(quán)力使用的影響[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2004年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 林杰;知識(shí)論傳統(tǒng)與學(xué)術(shù)自由的合法性[J];北京大學(xué)教育評(píng)論;2005年01期

2 閻鳳橋;學(xué)術(shù)勞動(dòng)力市場的特性與研究型大學(xué)的教師聘用制度[J];北京大學(xué)教育評(píng)論;2005年03期

3 楊浩雄;何明珂;;基于物流信息共享的供應(yīng)鏈物流中節(jié)點(diǎn)企業(yè)協(xié)同行為的激勵(lì)機(jī)制研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年01期

4 林杰;制度分析與高等教育研究[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年06期

5 于英香;;“合法性”機(jī)制視角下的我國檔案館社會(huì)化[J];檔案學(xué)通訊;2006年04期

6 孫春苗;;論農(nóng)民工民間維權(quán)NGO在社會(huì)轉(zhuǎn)型期的發(fā)展空間[J];調(diào)研世界;2006年10期

7 侯猛;;最高法院大法官因何知名[J];法學(xué);2006年04期

8 唐安奎;;略論大學(xué)制度的重構(gòu)[J];高等工程教育研究;2006年04期

9 鐘一彪;賀立平;;制度變遷與官辦非營利組織及其轉(zhuǎn)型——以慈善超市現(xiàn)象為例[J];廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

10 涂洪波;;制度分析:對(duì)新制度主義的一種解讀[J];廣東社會(huì)科學(xué);2006年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 莊貴軍;徐文;周筱蓮;;關(guān)系營銷導(dǎo)向?qū)τ谄髽I(yè)營銷渠道行為的影響[A];中國市場學(xué)會(huì)2006年年會(huì)暨第四次全國會(huì)員代表大會(huì)論文集[C];2006年

2 劉益;沈勇;;供應(yīng)商算計(jì)性承諾與控制機(jī)制使用——私人關(guān)系與環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用研究[A];中國市場學(xué)會(huì)2006年年會(huì)暨第四次全國會(huì)員代表大會(huì)論文集[C];2006年

3 郭艷霞;莊貴軍;;中國營銷渠道中企業(yè)間灰色營銷行為的理論模型[A];中國市場學(xué)會(huì)2006年年會(huì)暨第四次全國會(huì)員代表大會(huì)論文集[C];2006年

4 唐安奎;;尋求合法性:高校趨同的動(dòng)力機(jī)制——再論高校恰當(dāng)定位為何這么難[A];科學(xué)發(fā)展觀和中國高等教育——2005年高等教育國際論壇論文匯編[C];2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 甄志宏;正式制度與非正式制度的沖突與融合——中國市場化改革的制度分析[D];吉林大學(xué);2004年

2 葉志堅(jiān);共同配送整合模型及算法研究[D];西南交通大學(xué);2004年

3 趙健;學(xué)習(xí)共同體[D];華東師范大學(xué);2005年

4 岳f ;中國房地產(chǎn)中介組織運(yùn)營與管理模式研究[D];華東師范大學(xué);2005年

5 張虎祥;社區(qū)治理與權(quán)力秩序的重構(gòu)[D];上海大學(xué);2005年

6 秦海霞;關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)：私營企業(yè)主的行動(dòng)邏輯[D];上海大學(xué);2005年

7 牛喜霞;農(nóng)村土地交易中社會(huì)資本運(yùn)作研究[D];上海大學(xué);2005年

8 蘇春艷;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)獲得[D];上海大學(xué);2005年

9 任慧穎;非營利組織的社會(huì)行動(dòng)與第三領(lǐng)域的建構(gòu)[D];上海大學(xué);2005年

10 李善良;供應(yīng)鏈委托代理問題分析[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 潘U，

本文編號(hào)：1633890