第三部門:復(fù)雜供需社會(huì)下的創(chuàng)新
本文選題:社會(huì)組織 切入點(diǎn):人類認(rèn)知 出處:《管理學(xué)報(bào)》2011年11期 論文類型:期刊論文
【摘要】:通過對(duì)人類認(rèn)知轉(zhuǎn)化與社會(huì)組織變遷的梳理,認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)組織形態(tài)的變遷是供需團(tuán)簇應(yīng)對(duì)復(fù)雜性,尋求共贏、共生、合作的基于供需動(dòng)力學(xué)關(guān)系的自組織結(jié)果和創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)當(dāng)前概念上的混亂,給出用"第三部門"來詮釋當(dāng)前大量形態(tài)各異的"其他"社會(huì)組織的原因和意義。
[Abstract]:Through combing the transformation of human cognition and the change of social organization, the author thinks that the change of the current social organization is the supply and demand cluster to deal with the complexity, seeking win-win, symbiosis. Based on the self-organizing result and innovation of the dynamic relationship between supply and demand, this paper, in view of the confusion of the present concept, gives the reason and significance of explaining a large number of "other" social organizations in different forms by "the third sector".
【作者單位】: 上海理工大學(xué)管理學(xué)院;上海理工大學(xué)超網(wǎng)絡(luò)研究中心;
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71171135) 上海市(第三期)重點(diǎn)學(xué)科資助項(xiàng)目(S30504) 上海研究生創(chuàng)新基金資助項(xiàng)目(JWCXSL1001)
【分類號(hào)】:C93
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1573393
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