基于模糊層次分析法的組織因素對系統(tǒng)安全影響度識別
本文關鍵詞: 人因 組織因素 模糊層次分析法 影響度 出處:《人類工效學》2009年04期 論文類型:期刊論文
【摘要】:組織管理因素對系統(tǒng)運行安全至關重要;谀:龑哟畏治隼碚,構造因素相對影響度、因素總體影響度和因素重要度三個指標來表征組織因素對系統(tǒng)安全的影響程度,給出了其計算程序。采用該因素影響度方法分析了組織因素對某核電站系統(tǒng)安全的影響,發(fā)現監(jiān)督、安全文化培訓、領導對安全的態(tài)度、程序的完備性、部門間的交流與反饋、協(xié)調、個人的意識和態(tài)度、崗前技能培訓、部門內的交流與反饋是對核電站運行安全影響最大的組織因素。
[Abstract]:Based on the theory of fuzzy analytic hierarchy process, the relative influence degree of construction factors, the overall influence degree of factors and the importance degree of factors are used to characterize the degree of influence of organizational factors on system security. The calculation program is given. The influence of organizational factors on the safety of a nuclear power plant system is analyzed by the method of the influence degree of this factor, including discovery supervision, safety culture training, the attitude of leaders to safety, the completeness of procedure, the communication and feedback between departments. Coordination, personal awareness and attitude, pre-job skills training, departmental communication and feedback are the most important organizational factors affecting the operational safety of nuclear power plants.
【作者單位】: 南華大學人因研究所;湖南工學院;廣西工學院;
【基金】:國家自然科學基金資助項目(70573043,70873040) 國防軍工技術基礎計劃項目(Z012005A001)
【分類號】:C936
【參考文獻】
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【共引文獻】
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【二級參考文獻】
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本文編號:1554794
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