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論組織的轉(zhuǎn)型:從控制到合作

發(fā)布時間:2018-03-01 01:11

  本文關(guān)鍵詞: 官僚制組織 合作制組織 控制導向 合作導向 出處:《西北大學學報(哲學社會科學版)》2009年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:20世紀80年代,人類開啟了后工業(yè)化的進程,從工業(yè)社會向后工業(yè)社會的轉(zhuǎn)變,將會突出社會合作的主旋律,即實現(xiàn)從社會控制向社會合作的轉(zhuǎn)變。在整個工業(yè)社會,組織是實現(xiàn)社會控制的工具,而組織自身也是一個控制系統(tǒng)。在社會的變革中,組織將會首先實現(xiàn)從控制導向到合作導向的轉(zhuǎn)變。合作制組織將成為后工業(yè)社會的一種主導性的組織形式,特別是進入21世紀后,社會復雜性和不確定性的迅速增長都在呼喚著合作制組織這種新的組織形式,因而需要從社會變革的要求中去發(fā)現(xiàn)建構(gòu)合作制組織的理論方案。
[Abstract]:In 1980s, mankind began the process of post-industrialization. The transformation from industrial society to post-industrial society will highlight the main theme of social cooperation, that is, the transformation from social control to social cooperation. Organization is a tool to realize social control, and organization itself is also a control system. Organizations will first realize the transition from control-oriented to cooperative-oriented organizations. Cooperative organizations will become a dominant form of organization in the post-industrial society, especially after 21th century. The rapid growth of social complexity and uncertainty is calling for the cooperative organization as a new form of organization, so it is necessary to find out the theoretical scheme of constructing cooperative organization from the requirements of social change.
【作者單位】: 中國人民大學公共管理學院;
【基金】:教育部“211工程”三期子項目“中國特色的公共管理與公共政策學科平臺建設”
【分類號】:C936

【共引文獻】

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