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中國情境下的管理學(xué)研究探索——基于理論發(fā)展脈絡(luò)的視角

發(fā)布時(shí)間:2018-01-25 08:15

  本文關(guān)鍵詞: 管理學(xué)理論 研究方法 發(fā)展脈絡(luò) 中國情境 科學(xué)范式 出處:《科技管理研究》2011年01期  論文類型:期刊論文


【摘要】:管理學(xué)是一門研究和探討組織及組織內(nèi)部資源配置的構(gòu)造、方式、方法的學(xué)科,其研究的范圍涉及人員、組織、管理方式、經(jīng)營方式這四個(gè)領(lǐng)域。從綜述管理學(xué)理論發(fā)展的進(jìn)程入手,分析了管理學(xué)研究方法的發(fā)展規(guī)則,揭示了管理學(xué)發(fā)展的脈絡(luò),分析了中國情境下管理的特殊性。當(dāng)前中國的管理學(xué)研究相對薄弱,必須在充分理解和融合西方優(yōu)秀管理學(xué)理論的基礎(chǔ)上,立足于中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí),遵循科學(xué)研究的范式,進(jìn)行中國情境下的管理學(xué)理論研究,從而實(shí)現(xiàn)理論研究的創(chuàng)新。
[Abstract]:Management is a discipline that studies and discusses the structure, ways and methods of resource allocation within organizations and organizations. The scope of its research involves personnel, organization and management. Starting with the review of the development of management theory, this paper analyzes the development rules of management research methods and reveals the context of management development. This paper analyzes the particularity of management in Chinese context. At present, the study of management in China is relatively weak, and must be based on the reality of China's transition economy on the basis of fully understanding and integrating western excellent management theories. Follow the paradigm of scientific research, carry on the management theory research under the Chinese situation, thus realize the innovation of the theory research.
【作者單位】: 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號】:C93
【正文快照】: 1引言管理實(shí)踐活動(dòng)自古存在,歷史源遠(yuǎn)流長。但管理學(xué)作為一門學(xué)科,卻是在工業(yè)革命之后,伴隨著工業(yè)企業(yè)的發(fā)展、壯大而逐漸形成和發(fā)展的。其研究范圍是組織本身,包括組織的動(dòng)力學(xué)機(jī)制,組織的構(gòu)造及運(yùn)行,以及組織內(nèi)依靠行政機(jī)制運(yùn)作的各種管理方式與方法。管理學(xué)大師彼得·德魯

【共引文獻(xiàn)】

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10 本報(bào)記者  勾曉峰 實(shí)習(xí)生 李崢;出租車司機(jī)神侃管理學(xué)理論引發(fā)熱議[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2006年

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3 宋瑛璐;從“晉商精神”談東方管理哲學(xué)的本質(zhì)與創(chuàng)新[D];吉林大學(xué);2008年

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本文編號:1462441

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