管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究——基于建構(gòu)主義理論視角
本文關(guān)鍵詞:管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究——基于建構(gòu)主義理論視角 出處:《大慶師范學(xué)院學(xué)報》2008年04期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 建構(gòu)主義 創(chuàng)新能力 培養(yǎng)模式
【摘要】:我國管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力不強,整體素質(zhì)不高的現(xiàn)實亟待我們加強對管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的研究。以建構(gòu)主義理論為出發(fā)點,結(jié)合管理學(xué)科的特點,構(gòu)建包括教學(xué)目標、教學(xué)基本原則和相關(guān)教學(xué)環(huán)境的管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式。
[Abstract]:The reality that the innovation ability of management college students in our country is not strong and the overall quality is not high is urgent for us to strengthen the research on the cultivation mode of innovation ability of management college students. The starting point is constructivism theory. According to the characteristics of the management discipline, this paper sets up a training model of the innovative ability of the management college students, which includes the teaching objectives, the basic teaching principles and the related teaching environment.
【作者單位】: 長江大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】:C93-4;G642.0
【正文快照】: “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”[1]。人力資源是第一資源,是建設(shè)創(chuàng)新型國家的根本。西方發(fā)達國家自20世紀70年代開始實施以教育創(chuàng)新為核心的教育改革以來,以思維創(chuàng)新和能力創(chuàng)新為核心的創(chuàng)新教育極大地推動了經(jīng)濟發(fā)展。然而,在我國一方面是每年有數(shù)以
【參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前2條
1 吳楠;;建構(gòu)主義教學(xué)觀對教學(xué)改革的啟發(fā)[J];遼寧科技學(xué)院學(xué)報;2005年04期
2 岳曉東;大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)之我見[J];高等教育研究;2004年01期
【共引文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 李群;;大學(xué)生學(xué)習(xí)動力缺失的原因分析及對策[J];安徽教育學(xué)院學(xué)報;2007年01期
2 陳健;提高高等教育教學(xué)質(zhì)量促進大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J];北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2004年04期
3 朱志品;試論在政治課堂中培養(yǎng)學(xué)生的主體性[J];重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2004年04期
4 趙玉清,海華,孫天竹;民族院校普通化學(xué)綜合設(shè)計實驗的策劃與思考[J];大連民族學(xué)院學(xué)報;2005年04期
5 湘君;;《法理學(xué)》課程教學(xué)改革芻議[J];國際關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2006年04期
6 陳錫敏;健全人格與大學(xué)生社會責任感[J];高校理論戰(zhàn)線;2005年11期
7 王漢清,況志華,王慶生,居里鍇;大學(xué)生創(chuàng)新能力總體狀況調(diào)查分析[J];高等教育研究;2005年09期
8 王維利;陳曉環(huán);項茹;;運用斯騰伯格理論培養(yǎng)護理創(chuàng)新人才[J];護理學(xué)雜志;2006年05期
9 郭業(yè)才;韓迎鴿;周巧喜;姚善化;;高等教育中創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐[J];安徽理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年01期
10 高建平;大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究[J];和田師范?茖W(xué)校學(xué)報;2005年03期
相關(guān)會議論文 前1條
1 陳佳新;;通過實驗教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神[A];第十六屆電工理論學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 劉冬梅;學(xué)科創(chuàng)新能力及其發(fā)展策略研究[D];中南大學(xué);2004年
2 黃春林;基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高校教學(xué)管理體制創(chuàng)新研究[D];湖南大學(xué);2005年
3 劉元英;大學(xué)生學(xué)習(xí)心理研究及創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)[D];哈爾濱工程大學(xué);2005年
4 羅安民;“學(xué)歷教育合訓(xùn)”學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)的管理方法研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2004年
5 王志玲;建構(gòu)主義教學(xué)模式與大學(xué)生創(chuàng)新能力的理論研究[D];西安工業(yè)大學(xué);2006年
6 劉健英;藝術(shù)素質(zhì)教育與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];江西師范大學(xué);2006年
7 黃艾華;論當代大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)[D];華中師范大學(xué);2006年
8 李潔貞;廣州市中職生的道德問題及學(xué)校德育創(chuàng)新研究[D];廣西師范大學(xué);2005年
9 宋京霖;人文知識與理工科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];河海大學(xué);2007年
10 鄭婧;大學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2007年
【二級參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前6條
1 張振剛,李雪梅;從英美大學(xué)看創(chuàng)新教育和文化[J];高教探索;2001年04期
2 岳曉東,龔放;創(chuàng)新思維的形成與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[J];教育研究;1999年10期
3 岳曉東;批判思維的形成與培養(yǎng):西方現(xiàn)代教育的實踐及其啟示[J];教育研究;2000年08期
4 時春華;創(chuàng)新教育的參照系及其功能探討[J];科技導(dǎo)報;2002年10期
5 姜俊和;建構(gòu)主義教學(xué)理論及其啟示[J];沈陽教育學(xué)院學(xué)報;2005年01期
6 成曉光;社會建構(gòu)主義的語言哲學(xué)基礎(chǔ)[J];外語與外語教學(xué);2005年01期
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 李俊;;淺談企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)[J];企業(yè)導(dǎo)報;2011年09期
2 林星南;;思維創(chuàng)新:辦公室工作應(yīng)變之源[J];浙江經(jīng)濟;2011年11期
3 唐梅;;高職《管理學(xué)》課程教學(xué)改革的思考[J];華章;2011年22期
4 張昭瓊;;構(gòu)建高職院校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系[J];科技資訊;2011年22期
5 蔣林華;;工商管理專業(yè)實驗教學(xué)體系改革研究[J];經(jīng)濟研究導(dǎo)刊;2011年18期
6 劉俊清;;《社區(qū)管理學(xué)》課程教學(xué)與實踐改革探析[J];科教新報(教育科研);2011年23期
7 李四聰;何宜軍;;管理科學(xué)專業(yè)“模塊+層次”實驗教學(xué)新模式的構(gòu)建思考[J];中國電力教育;2011年22期
8 張琳;;應(yīng)用型本科院校工商管理專業(yè)實踐教學(xué)研究[J];科教新報(教育科研);2011年32期
9 王歡;廖艷華;;高校管理類專業(yè)加強實踐教學(xué)的探討[J];才智;2011年16期
10 葉必鋒;;關(guān)于構(gòu)建學(xué)習(xí)型辦公室的思考[J];福建廣播電視大學(xué)學(xué)報;2011年03期
相關(guān)會議論文 前5條
1 崔凱;俞文釗;;員工創(chuàng)新能力的三維權(quán)變影響模式研究[A];第九屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];2001年
2 宋長勝;;克服重“參”輕“謀”現(xiàn)象 充分發(fā)揮參謀助手作用[A];甘肅省鐵道學(xué)會文秘檔委員會2006年度綜合學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
3 李友俊;邵強;關(guān)欣;;工商管理專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)途徑研究[A];高教科研2006(上冊:校長論壇·教育改革)[C];2006年
4 陸昌勤;張鼎昆;;知識經(jīng)濟呼喚“學(xué)習(xí)型組織”[A];發(fā)展的信息技術(shù)對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議專輯(下)[C];1999年
5 楊祥;;立足于“細” 著眼于“實” 貫穿于“精” 用科學(xué)的理念來引領(lǐng)新時期辦公室辦文辦會辦事工作[A];“紀念建國60周年”檔案學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2009年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 記者劉光輝 胡應(yīng)南;創(chuàng)新是競爭力之本[N];中華工商時報;2003年
2 清 源;創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競爭力的內(nèi)核[N];楚雄日報(漢);2005年
3 程玉鳳;與時俱進 開創(chuàng)企業(yè)管理新局面[N];山西經(jīng)濟日報;2004年
4 管西;職業(yè)經(jīng)理人如何應(yīng)對老板文化[N];寧波日報;2006年
5 王佩楓;CAI提升企業(yè)創(chuàng)新能力[N];河北經(jīng)濟日報;2005年
6 宋養(yǎng)琰(作者系中國社科院研究生院原副院長、研究員);知識管理:現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展之本[N];廠長經(jīng)理日報;2001年
7 本期主持人:曉理;如何才能選準高級管理人才[N];中國勞動保障報;2005年
8 鴻翥吉馬;充滿矛盾的創(chuàng)新管理[N];21世紀經(jīng)濟報道;2005年
9 王欣;職業(yè)經(jīng)理人如何應(yīng)對老板文化?[N];中國企業(yè)報;2006年
10 林文欽;為人才提升“精神待遇”[N];光明日報;2005年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條
1 王楠;基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的管理咨詢企業(yè)核心競爭力評價研究[D];大連海事大學(xué);2008年
2 陳紹謀;管理新理念——人能管理[D];廣西師范大學(xué);2001年
3 蔚海燕;知識管理體系的比較研究[D];山西大學(xué);2005年
4 邢佳;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下公文寫作活動研究[D];長春理工大學(xué);2012年
,本文編號:1418483
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/1418483.html