本文關(guān)鍵詞：雙元性組織:理論演化與研究展望　出處：《學(xué)術(shù)界》2011年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：文章從雙元性組織理論的主要研究視角入手,就該理論及其相關(guān)概念演化進(jìn)行歸納和梳理,從內(nèi)涵、特征、結(jié)構(gòu)類型、研究的主要內(nèi)容、主要方法逐一展開,對(duì)組織雙元性與組織績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行評(píng)析,歸納和評(píng)述了目前國(guó)內(nèi)外關(guān)于雙元性組織理論研究和實(shí)證研究的主要成果。同時(shí),基于研究現(xiàn)狀提出有待繼續(xù)研究的方向和建議。
[Abstract]:......
【作者單位】： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;江西財(cái)經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【分類號(hào)】：C93-0
【正文快照】： 雙元性組織理論是一種新興的管理學(xué)理論,在未來(lái)管理學(xué)領(lǐng)域可能會(huì)成為一種新的研究范式。1976年至2004年,國(guó)際領(lǐng)先的管理學(xué)期刊上關(guān)于雙元性組織理論研究的文獻(xiàn)不足10篇,2009年猛增到80多篇,〔1〕而2009年以來(lái)關(guān)于雙元性組織理論的研究勢(shì)頭更甚。美國(guó)《管理學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》于2006年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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1 陳勁,朱朝暉;我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新國(guó)際化的資源配置模式研究[J];科研管理;2003年05期

2 溫忠麟,侯杰泰,馬什赫伯特;潛變量交互效應(yīng)分析方法[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2003年05期

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本文編號(hào)：1352718