本文關(guān)鍵詞：管理的原則性與靈活性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一思路構(gòu)建　出處：《山東社會(huì)科學(xué)》2015年S1期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：管理的原則性指的是"一切按制度辦事",而靈活性則是做事方法懂得變通,以人為本。這兩者看似矛盾,其實(shí)也具有同一性,將這兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái)必定能提高管理的成效。因此,在實(shí)際管理工作中應(yīng)將原則性與靈活性的同一性正確運(yùn)用,兩者實(shí)行辯證統(tǒng)一協(xié)調(diào),以適應(yīng)現(xiàn)代管理要求。本文對(duì)兩者有機(jī)結(jié)合進(jìn)行了詳細(xì)的思路構(gòu)建。
【作者單位】： 徐州開放大學(xué);
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 企業(yè)要提高執(zhí)行力就必須按規(guī)章制度辦事,做事講原則,可是絕對(duì)的原則和制度會(huì)使管理變得刻板教條。因此,在實(shí)際的管理中要靈活的運(yùn)用這些規(guī)則,原則性與靈活性就如同幾何圖形的“方”“圓”。前者是棱角分明,有著各種條條框框,而后者靈動(dòng)可以隨之變化。在執(zhí)行制度和方案時(shí),要隨

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1318925