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印象管理:國外研究及啟示

發(fā)布時間:2017-11-23 11:30

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【摘要】:本文在介紹印象管理的概念和發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,闡述了其構(gòu)成要素、模型、測量工具和管理策略,梳理了國外對印象管理研究的進(jìn)展,提出了對我國印象管理研究的啟示。
【作者單位】: 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院;
【分類號】:C93-0
【正文快照】: 一、印象管理的概念和發(fā)展歷程在日常生活中,印象管理這一現(xiàn)象非常普遍。在學(xué)術(shù)界,從上世紀(jì)中后期開始,有關(guān)印象管理的研究在心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)和組織學(xué)等領(lǐng)域中得到迅速發(fā)展,成為幾個交叉學(xué)科共同關(guān)心的問題。最早探討印象管理是美國本土哲學(xué)家、心理學(xué)家和教育學(xué)家Will

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 魏婧;;印象管理:大學(xué)新生應(yīng)對心理不適的有效工具[J];滄桑;2010年10期

3 馮增輝;許紅華;;大學(xué)生面試印象管理的影響因素模型重塑[J];太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2011年01期

4 周新;郭紅生;;基于大學(xué)生視角的就業(yè)促銷策略研究[J];贛南師范學(xué)院學(xué)報;2010年02期

5 唐文鴻;;面試中的應(yīng)聘者印象管理[J];湖南民族職業(yè)學(xué)院學(xué)報;2007年03期

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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3 馬儷娜;大學(xué)生社交網(wǎng)站使用中的印象管理和自我和諧[D];上海師范大學(xué);2011年

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5 董越;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的個體績效與主動性的關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2010年

6 張楠;中小學(xué)教師課堂印象管理策略問卷的編制及應(yīng)用[D];浙江師范大學(xué);2011年

7 曹丹;大學(xué)生印象管理、情緒調(diào)節(jié)與社會交往的關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2011年

8 李松媛;大學(xué)生自我監(jiān)控水平對印象管理相關(guān)影響的研究[D];北京郵電大學(xué);2012年

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【二級參考文獻(xiàn)】

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2 王艷虹,郭德俊;應(yīng)聘者印象管理研究評介[J];首都師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年02期

3 楊熠;;旅游從業(yè)人員的印象管理[J];現(xiàn)代商業(yè);2007年12期

4 黎恒;應(yīng)聘者印象管理策略對考官評價影響的實證研究[J];人類工效學(xué);2003年01期

5 李瓊,郭德俊;印象整飾的概念、動機(jī)及行為策略簡述[J];心理科學(xué);1997年01期

6 陳啟山,溫忠麟;印象整飾的測量及其在人力資源管理中的應(yīng)用[J];心理科學(xué);2005年01期

7 王沛;馮麗娟;;應(yīng)聘者印象管理研究述評[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2006年05期

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王艷虹;應(yīng)聘者印象管理對考官評價影響的研究[D];首都師范大學(xué);2004年

【相似文獻(xiàn)】

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1 龔彬彬;;近十年中國管理心理學(xué)應(yīng)用研究進(jìn)展[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年19期

2 楊君茹;;論組織文化測量方法的選擇[J];湖南商學(xué)院學(xué)報;2007年03期

3 楊帆;徐爽;;組織創(chuàng)新的研究述評[J];技術(shù)與創(chuàng)新管理;2007年04期

4 寶貢敏;徐碧祥;;組織認(rèn)同理論研究述評[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2006年01期

5 寶貢敏;徐碧祥;;基于組織的自尊(OBSE)理論研究述評[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年05期

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9 謝繼紅;;印象管理的作用與策略[J];牡丹江教育學(xué)院學(xué)報;2011年01期

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中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 尹波;組織文化分析方法及應(yīng)用研究[D];電子科技大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孫海軍;成教生求職面試印象管理策略研究[D];杭州師范大學(xué);2012年

2 徐文;組織社會化策略與新員工離職傾向:中國環(huán)境下的實證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

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本文編號:1218331

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