本文關(guān)鍵詞：組織績效評價的研究進展與評述

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【摘要】：組織績效評價領(lǐng)域發(fā)展最快的兩個方面是:績效評價內(nèi)容的拓展與評價方法的改善。在對上述兩個方面進行理論回顧的基礎(chǔ)上指明了進一步研究的方向。
【作者單位】： 唐山市熱力總公司;
【分類號】：C936
【正文快照】： 一、引言績效評價已成為組織管理活動的重要內(nèi)容,無論對于營利性組織(如企業(yè)組織)還是非營利性組織(如政府組織),績效評價都有著重要的意義。通過績效評價活動的開展,可以及時發(fā)現(xiàn)組織存在的問題,找到改善點;可以引導(dǎo)組織科學(xué)決策,避免決策的盲目性;可以引導(dǎo)組織和成員的行為,

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