基于和諧的管理美學(xué)初論
本文關(guān)鍵詞:基于和諧的管理美學(xué)初論
更多相關(guān)文章: 和諧 管理學(xué) 美學(xué) 管理美學(xué) 和諧管理美學(xué)
【摘要】:以利潤(rùn)最大化為核心價(jià)值觀的傳統(tǒng)管理,遠(yuǎn)離價(jià)值追問直奔利益主題,使得工具理性張揚(yáng)的管理系統(tǒng)偏離和諧的軌道而走向失衡。求真,成了這種管理的最高追求。隨著以和諧為共同指向的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文明的轉(zhuǎn)型,要求管理也必須相應(yīng)轉(zhuǎn)到和諧的軌道上來;隨著美學(xué)在管理領(lǐng)域的延展,要求以求真為惟一的管理轉(zhuǎn)到求真、求善、求美的和諧管理方向上來。無疑,這樣的管理是基于和諧的魅力管理,以此為研究對(duì)象的學(xué)問就是基于和諧的管理美學(xué)。所謂基于和諧的管理美學(xué),即美學(xué)在管理學(xué)領(lǐng)域以和諧為介質(zhì)的自然延伸。和諧的理念、管理的智慧和美學(xué)的飄逸構(gòu)成基于和諧的管理美學(xué)的基本特征;诤椭C的管理美學(xué)是趨利性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)擁抱人文精神的結(jié)晶:求利與求美在和諧的旗幟下實(shí)現(xiàn)雙贏;科學(xué)精神與人文精神在和諧的軌道上完成整合。
【作者單位】: 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【關(guān)鍵詞】: 和諧 管理學(xué) 美學(xué) 管理美學(xué) 和諧管理美學(xué)
【分類號(hào)】:C93-05;
【正文快照】: 工業(yè)文明是一個(gè)以失衡為特征的文明,在以失衡為特征的工業(yè)文明中,工具理性無限張揚(yáng),人們習(xí)慣于遠(yuǎn)離價(jià)值追問直奔利益主題。管理是一個(gè)組織系統(tǒng)為了達(dá)到特定目標(biāo),而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新的活動(dòng)過程。經(jīng)濟(jì)組織管理的直接目的甚至所有目的是利潤(rùn)最大化。而要達(dá)到
【共引文獻(xiàn)】
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 張芳;建筑空間形態(tài)的民族性比較研究[D];武漢理工大學(xué);2006年
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 郭志文;管理學(xué)核心思想概述[J];湖北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào);1999年03期
2 黃群慧;面向未來的管理學(xué)變革——20世紀(jì)90年代以來管理學(xué)的新進(jìn)展[J];上海行政學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期
3 姜杰,孫曉紅,劉忠華;管理學(xué)百年發(fā)展評(píng)析[J];山東社會(huì)科學(xué);2005年10期
4 馬里克;;管理中決不允許犯錯(cuò)誤[J];有色金屬再生與利用;2005年12期
5 王刊良;;顛覆傳統(tǒng)的管理觀念[J];金融電子化;2005年08期
6 ;管理學(xué)[J];全國(guó)新書目;2005年09期
7 顧姍姍;;“王者之政”與“霸者之政”的比較研究[J];太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年04期
8 陳云飛;傅國(guó)華;;循環(huán)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)發(fā)展趨勢(shì)及相互關(guān)系初探[J];瓊州大學(xué)學(xué)報(bào);2006年04期
9 于云波;;高職管理學(xué)課程教學(xué)改革與創(chuàng)新[J];無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期
10 劉傳宏;;高!豆芾韺W(xué)》課程教學(xué)的改革與建設(shè)[J];河南教育(高校版);2006年04期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 張灼凡;;“無為而治”是管理學(xué)的最高境界[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年
2 李春生;;灰色系統(tǒng)理論在管理中的應(yīng)用[A];2001年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年
3 章凱;;動(dòng)機(jī)的自組織目標(biāo)理論及其管理學(xué)蘊(yùn)涵[A];第七屆北京青年科技論文評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)撐募痆C];2003年
4 余菁;;“管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題”學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年
5 劉人懷;孫東川;孫凱;;管理與管理科學(xué)的正本清源的探討[A];第三屆(2008)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年
6 黃煜平;;我國(guó)管理學(xué)教材建設(shè)上若干瓶頸問題探討[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年
7 高金伍;;前言[A];第十屆中國(guó)青年信息與管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2008年
8 ;中國(guó)杰出管理者年會(huì)簡(jiǎn)介[A];第四屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年
9 林志揚(yáng);;從人性認(rèn)識(shí)的變化看管理理論的發(fā)展[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年
10 胡昌送;;突出發(fā)展學(xué)生關(guān)鍵能力的管理學(xué)課程教學(xué)探索與實(shí)踐[A];中國(guó)交通教育研究會(huì)2008年度交通教育科學(xué)優(yōu)秀論文集[C];2009年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 王巍;管理學(xué):從昔日繁盛到輝煌不再[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2006年
2 斯特凡·斯特恩邋徐柳;危險(xiǎn)的管理學(xué)著書時(shí)尚[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2007年
3 劉子磬(復(fù)旦大學(xué)出版社副總編);十年鑄劍[N];中國(guó)圖書商報(bào);2006年
4 葉雷;世間從無理想行為模式[N];上海證券報(bào);2008年
5 鮑勇劍 袁文龍;十年管理變奏曲[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2010年
6 高磊;當(dāng)漁夫遇到園丁[N];光明日?qǐng)?bào);2007年
7 鄒東濤;管理科學(xué) 興國(guó)之道[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2003年
8 ;管理學(xué)主要名詞釋義(一)[N];證券日?qǐng)?bào);2004年
9 杜吟;2007年度“管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)?wù)絾?dòng)[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2007年
10 ,|邋張樂;2007年度“管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)[N];人民日?qǐng)?bào);2007年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 侯桂凡;以人為本的管理理念[D];吉林大學(xué);2006年
2 郝英奇;管理系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2007年
3 于志凌;面向持續(xù)改進(jìn)任務(wù)的組織行動(dòng)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年
4 孔冬;管理生態(tài)學(xué)[D];蘇州大學(xué);2003年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 劉娜;試述管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)袂及其人學(xué)樞紐點(diǎn)[D];浙江大學(xué);2007年
2 許侃;基于CSSCI的管理學(xué)引文可視化研究[D];大連理工大學(xué);2008年
3 張兵;哲學(xué)視野下管理學(xué)中的人性假設(shè)[D];蘇州大學(xué);2006年
4 鄒新凱;基于超循環(huán)理論的組織創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年
5 劉楠;信息系統(tǒng)規(guī)劃階段風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年
6 王文祺;管理理念的人本回歸[D];華中師范大學(xué);2008年
7 吳海南;MED研究:聚焦于課程設(shè)置[D];蘇州大學(xué);2008年
8 閻潔;從象數(shù)角度談《周易》的管理思想[D];山東大學(xué);2006年
9 姚毅;生活哲學(xué)視野中的管理理念探析[D];華僑大學(xué);2007年
10 鐘偉賢;以人為本的現(xiàn)代管理新特征[D];華中科技大學(xué);2006年
,本文編號(hào):1132557
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/1132557.html