企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及優(yōu)化途研究
發(fā)布時(shí)間:2022-08-12 16:09
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)始終是影響財(cái)務(wù)工作綜合質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)工作面臨各類風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的情況下,制定風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化途徑顯得尤為重要。本文首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)研究,并制定了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)綜合性管控質(zhì)量的具體策略,對(duì)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的綜合性管控質(zhì)量,具有十分重要的意義。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作現(xiàn)狀
(一)企業(yè)內(nèi)部交流溝通機(jī)制尚不成熟
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度尚不完善
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制人才供給質(zhì)量較差
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作優(yōu)化途徑
(一)提升企業(yè)內(nèi)部交流溝通機(jī)制成熟度
(二)提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度的完善程度
(三)提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)人才供給質(zhì)量
三、結(jié)論
本文編號(hào):3676187
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一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作現(xiàn)狀
(一)企業(yè)內(nèi)部交流溝通機(jī)制尚不成熟
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度尚不完善
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制人才供給質(zhì)量較差
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作優(yōu)化途徑
(一)提升企業(yè)內(nèi)部交流溝通機(jī)制成熟度
(二)提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度的完善程度
(三)提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)人才供給質(zhì)量
三、結(jié)論
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