建筑企業(yè)一直以來(lái)都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)都有重要意義。建筑施工企業(yè)由于涉及到的人員多、項(xiàng)目廣、資金巨大,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),極易造成企業(yè)破產(chǎn)及社會(huì)不穩(wěn)定。但是由于缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和能力,目前我國(guó)建筑企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理較弱。本文以中國(guó)城市建設(shè)集團(tuán)第六工程局作為典型的未建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建筑企業(yè)為案例,系統(tǒng)的分析和闡釋了如何有效構(gòu)建建筑企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)。希望能引起建筑企業(yè)對(duì)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重視,改變建筑企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),提供建筑企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的新思路。本文主要包括五部分內(nèi)容:第一部分主要闡述了研究背景及意義所在,還包括了本文的研究目的、研究論證的思路和方法,以及客觀認(rèn)識(shí)了本文的創(chuàng)新點(diǎn)與缺陷。并對(duì)本研究的總體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)做以簡(jiǎn)單介紹。第二部分簡(jiǎn)述風(fēng)險(xiǎn)理論相關(guān)理論并對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行的理論文獻(xiàn)及研究成果加以介紹。第三部分全面系統(tǒng)的分析建筑企業(yè)所面臨的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、市場(chǎng)五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),界定與識(shí)別五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),并建立評(píng)價(jià)體系,確定中城建六局面臨的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。第四部分是提出了中城建六局全面風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策。第五部分是對(duì)本文進(jìn)行總結(jié)和展望。本文從一種全新的視角去研究建筑企業(yè)管理... 

【文章來(lái)源】：海南大學(xué)海南省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：49 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

本文研究?jī)?nèi)容圖

根據(jù)對(duì)中城建六局集團(tuán)公司管理者受教育程度的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)整體學(xué)歷水平不高，??具有本科及以上學(xué)歷的占比４０％，大專(zhuān)學(xué)歷占３７％，高中及以下學(xué)歷的占２３％?（如??圖４所示），此項(xiàng)指標(biāo)值處于中度風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)，計(jì)１分。這說(shuō)明高管人員總體的文化??水平有待提升，這會(huì)影響高管在制定中城建六局戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)的決策，帶來(lái)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。??〇研宂生及以上?■本科學(xué)歷?口大專(zhuān)學(xué)歷?□高中及以下??５％??Ｖ??——＾??圖４?中城建六局高管人員學(xué)歷分布圖??２０??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]建筑企業(yè)集團(tuán)資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)證分析[J]. 胡芳.  經(jīng)濟(jì)研究參考. 2015(47)
[2]大型國(guó)有建筑企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)總公司為例[J]. 毛宏勇.  管理觀察. 2015(15)
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碩士論文
[1]我國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D]. 劉志強(qiáng).北京交通大學(xué) 2007
[2]國(guó)際工程項(xiàng)目承包中的風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D]. 張建軍.重慶大學(xué) 2007
[3]建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究[D]. 章慧.浙江大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3600350